Tiedät varmaan naisen, joka tukee työtöntä miestä. Ehkä olet ollut se nainen. Aiemmin kiusallinen salaisuus on hiljaa muuttunut makrotaloudelliseksi tosiasiaksi, ja Federal Reserveillä on kuitit.
Vuoden 2026 alussa naisilla oli enemmän maatalouden ulkopuolisia töitä kuin miehillä Yhdysvalloissa. Tämä on tapahtunut kahdesti aiemmin (lyhyesti suuren laman aikana ja uudelleen juuri ennen Covidia) ja molemmilla kerroilla se on käännetty. Federal Reserve Bank of Richmondin työvoimaekonomisti Laura Ullrich, Indeedin Hiring Labin uuden analyysin kirjoittaja, sanoo, että tämä aika on rakenteellisesti erilainen.
“Minusta ei todellakaan vaikuta siltä, että muutos johtui taantumasta, joka yleensä ohjaa sitä”, hän kertoi Fortunelle. “Tämä näyttää olevan enemmän pitkän aikavälin lasku, joka on johtanut pysyvämpään tai ainakin puolipysyvään muutokseen tulevaisuudessa.”
Ero numeroissa
1990-luvun alussa miehillä oli lähes 7 miljoonaa enemmän työpaikkaa kuin naisilla. Tämä ero on kaventunut vähitellen viimeisen kolmen vuosikymmenen aikana, eikä sitä ole enää olemassa. Trendi jatkui kuluneen vuoden ajan.
Viimeisen 12 kuukauden aikana miesten työpaikat vähenivät netto 142 000 työpaikalla, kun taas naisten työpaikat lisääntyivät 298 000:lla. Helmikuun 2024 ja helmikuun 2026 välisenä aikana luoduista 1,2 miljoonasta työpaikasta kaksi kolmasosaa meni naisille.
Myös sukupuolten välinen ero työvoimaosuudessa on kaventunut. Miesten osuus on laskenut lähes 20 pistettä seurannan aloittamisesta vuonna 1948, 86,7 prosentista 67,2 prosenttiin tänään. Naisten osuus nousi 32 prosentista 57,2 prosenttiin tuona aikana.
Naiset eivät tule sisään, vaan miehet lähtevät.
Tässä tarinasta tulee monimutkaisempi ja mielenkiintoisempi.
Sekä miesten että naisten osallistumisasteet ovat alhaisemmat kuin vuonna 2000. Mutta miesten määrä vähenee vauhdilla, joka hidastaa naisten laskua. Juuri ennen Covidia miesten työvoimaosuus oli 69,2 prosenttia. Se on nyt 67,2 %, pudotus kaksi pistettä. Naisten prosenttiosuus laski samana aikana vain 0,6 pistettä.
“Se on vähemmän miehiä tulossa”, Ullrich sanoi. “Nykyajan nuoremmat miehet työskentelevät vähemmän todennäköisesti kuin heidän isänsä olivat saman ikäisiä.”
Joten kuka niitä tukee?
“On ollut enemmän siirtymävaihetta, jossa vanhemmat tukevat aikuisia lapsiaan pidempään”, hän sanoi. “Tiedot osoittavat, että nuoret aikuiset miehet asuvat enemmän vanhempiensa kanssa kuin naiset. Varallisuuden siirtyminen vanhemmilta sukupolvilta nuoremmille on osa tätä tarinaa.”
Ja sitten ovat kumppanit. “Melkein jokaisella, jonka kanssa puhut, on tarina” työttömän miehen tukemisesta, Ullrich sanoi ja lisäsi, että se, mikä ei ole muuttunut, ei ole itse dynamiikka, vaan se, että se ei enää kanna sitä leimautumista, jota se ennen teki. Kotona oleskeleva poikaystävä, aikoinaan vitsi, on nyt tilastollisesti merkitsevä ilmiö työmarkkinoilla.
Journal of Political Economy -lehdessä julkaistu maamerkkiartikkeli, joka jaettiin ensimmäisen kerran Kansallisen taloustutkimuksen viraston kautta, totesi, että noin 70 prosenttia nuorten miesten vapaa-ajasta kuluu videopelien pelaamiseen ja tietokoneen virkistyskäyttöön. Taloustieteilijät arvioivat, että peliteknologian parannukset vuodesta 2004 lähtien voivat selittää lähes puolet nuorten miesten vapaa-ajan lisääntymisestä.
“Luulen, että se on osa tarinaa: tarina kellarista”, Ullrich sanoi.
Opioidiepidemia pahensi tilannetta ja kosketti erityisesti miehiä ilman korkeakoulututkintoa. Ja mikä vielä tärkeämpää, miehet eivät suurelta osin täytä valtion avustusohjelmiin, kuten SNAP tai TANF, ilman vammaisuutta, mikä tarkoittaa, että kun he jättävät työvoiman, taloudellinen taakka lankeaa läheisimpiin.
Työpaikat, jotka kasvavat ja ne, jotka eivät ole, kertovat melkein kaiken.
Terveydenhuolto ja sosiaalihuolto, joista 78,9 prosenttia on naisia, lisäsivät 1,8 miljoonaa työpaikkaa heinäkuun 2023 ja heinäkuun 2025 välisenä aikana, mikä on yli puolet Yhdysvaltojen työpaikkojen kasvusta kyseisenä ajanjaksona. Miespuolueiset sektorit, kuten valmistus, teknologia, rahoitustoiminta ja media, ovat kuitenkin pysähtyneet tai supistuneet.
Naisilla on koulutus olemassa oleviin töihin. Vuonna 2023 sairaanhoitajan perustutkinto-opiskelijoista 87 prosenttia oli naisia. Puheterapiassa, kuusinumeroisessa ammatissa, maisteriopiskelijoista 96,4 % on naisia. Lääketieteelliset koulut ovat olleet enemmistönä naisia vuodesta 2019 lähtien.
“Naiset ovat niitä, joilla on koulutus näihin töihin”, Ullrich sanoi. “Taloudessa tapahtuva työllisyyden kasvu tapahtuu naisten hallitsemilla aloilla.”
Valmistelulinja on naispuolinen, kasvualat ovat naisia, ja tekoälyn siirtymiseltä eniten suojatut työpaikat (hoito, terveydenhuolto, henkilökohtaiset palvelut) ovat naisia. Tekoälylle eniten alttiita töitä tekevät suhteettoman paljon miehet.
mitä se tarkoittaa
Taloustieteilijä Richard Reeves, Institute for Research on Boys and Men, on väittänyt, että samoja kulttuurisia ponnisteluja, jotka johtivat naiset STEM:iin, tulisi soveltaa päinvastoin, ohjaamalla miehet terveydenhuoltoon, koulutukseen ja psykologiaan.
Toistaiseksi on vain vähän merkkejä siitä. Kasvavia aloja ruokkivista koulutusohjelmista tulee ajan myötä naisellisempia.
Kuten Ullrich totesi, työvoiman osallistumiskuilun trendi ei osoita taantuman jälkeistä elpymistä, suhdannekorjausta eikä historiallisia yhtäläisyyksiä aikaisempien käänteiden kanssa. Se on rakenteellisesti yksisuuntainen ovi.
“Jos tarkastellaan tuota yleistä laskusuuntausta”, hän sanoi, “se on vain ollut alaspäin.”
Kotona oleskeleva poikaystävä ei ole enää vain trendi TikTokissa. Se on Federal Reserven tietopiste. Ja nainen, joka maksaa vuokransa, on yhä useammin Yhdysvaltain talous.
