Presidentti Donald Trumpin kuusinumeroinen määrä työntekijöille, jotka pyrkivät tulemaan Yhdysvaltoihin.
Uusi sääntö, joka ilmoitettiin viime viikolla ja todellakin sunnuntaihin, lisää ainutlaatuisen 100 000 dollarin koron työntekijöille, jotka pyytävät uutta H-1B-viisumia. Hinta ei koske kunnostustöitä.
H-1B-viisumiohjelma toimii arpajaisjärjestelmän kautta, ja sitä käytetään pääasiassa teknologiateollisuudessa houkuttelemaan korkeasti päteviä työntekijöitä. Perjantaina pidetyssä julistuksessa Trump huomautti ohjelman ja kansallisen turvallisuuden väärinkäytökset syistä, miksi uusi korko tarvitaan, jotkut asiantuntijat ovat kuitenkin sanoneet, että hinnat tekevät Yhdysvaltojen taloudesta vähemmän kilpailukykyisen maailmanlaajuisesti.
Fortune 500 -yrityksissä H-1B-viisumin hedelmällisimmät käyttäjät sisältävät teknologiateollisuuden pääimet. Lista on Amazon, joka laajennettiin kahdella tytäryhtiöllä Amazon BR Services LLC: n ja Amazon Web Services Inc: n käytössä 12 391 työntekijää H-1B-viisumeilla, Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttopalvelujen tietojen mukaan. Amazonia seurasi Microsoft ja Meta, joilla oli vastaavasti 5 189 ja 5 123 työntekijää H-1B-viisumista.
Nämä kykyviisumin haltijat eivät kuitenkaan ole vain teknologiateollisuudessa. Erityisesti Walmart, joka saavutti tämän vuoden luettelossa numero 1, oli myös kymmenessä pääyrityksessä H-1B-viisumiohjelman kattamien työntekijöiden lukumäärästä.
Trumpin viime viikolla järjestetty määräys tuomitsi tuntemattomat teknologiayritykset, jotka presidentti ilmoitti palkkaavansa tuhansia työntekijöitä H-1B-viisumiohjelman puitteissa jättäen hyvästit Yhdysvaltain työntekijöille. Yhdysvalloissa on kuitenkin arvio 730 000 H-1B-viisumin haltijaa FWD.us. Nämä työntekijät ovat pienen määrän 163 miljoonaa henkilöä, jotka ovat palveluksessa elokuusta lähtien, työtehtävän viraston mukaan.
Jotkut asiantuntijat ovat kiirehtineet kritisoimaan ponnisteluja varoittaen, että uusi korko vaikeuttaa palkkaamista ja tukahduttavaa innovaatiota. Asiantuntijaryhmän maahanmuuttotutkimuksen johtaja David Bier Libertario Cato -instituutti kertoi BBC: lle, että muutos pakottaa yritykset sopeutumaan.
“(Viisumin korotus) pakottaa yhdysvaltalaiset yritykset muuttamaan radikaalisti sopimuspolitiikkaansa ja ulkomaille huomattavan määrän heidän työstään. Se kieltää myös perustajat ja toimitusjohtajat hallinnoimaan Yhdysvalloissa toimivia yrityksiä”, Bier sanoi. “Siinä sanotaan tuhoisa isku Yhdysvaltojen innovaatioille ja kilpailukyvylle.”
Vuoden 1990 maahanmuuttolain nojalla perustettu H-1B-viisumiohjelma oli tarkoitettu työntekijöille, joilla on tutkinto tai korkeampi “erittäin erikoistuneen tietoelimen teoreettisella ja käytännöllisellä soveltamisella”. Yli puolet näistä viisumin haltijoista työskentelee tietokoneeseen liittyvien työpaikkojen, kuten insinöörien, analyytikoiden tai tietotekniikan tutkijoiden kanssa. Monet muut ovat tutkijoita.
FWD.us.
Fortune’s Global Form palaa 26. -27. -27. Riadissa. Toimitusjohtaja ja maailman johtajat tapaavat dynaamisen tapahtuman ja vain kutsun, joka muovaa liiketoiminnan tulevaisuutta. Pyydä kutsu.