Kun Lloyd Blankfein toimi Goldman Sachsin toimitusjohtajana, tuhansia huippuyliopistoista vastavalmistuneita liittyi investointipankkijättiläisen riveihin.
Mutta huolimatta siitä, että hän oli Harvardin alumna, hän ei ollut snobi sen suhteen, missä joku kävi koulua, ja tunnusti, että huippulahjakkuus voi tulla Ivy Leaguen ulkopuolelta.
Kaksi viikkoa sitten Big Shot -podcastin haastattelussa Blankfein totesi, että hänen kollegansa Gary Cohn, Goldmanin entinen presidentti ja operatiivinen johtaja, osallistui American Universityyn ja nykyinen toimitusjohtaja David Solomon meni Hamilton Collegeen.
Varmasti eliittikouluista valmistuneiden kokonaisväestön pitäisi ylittää heidän ikätoverinsa muualla, Blankfein myönsi.
“Keskiarvo on korkeampi näissä suurissa kouluissa, joihin on erittäin, erittäin vaikea päästä ja joissa on erittäin korkeat kynnykset”, hän sanoi. “Ja keskivertoihminen voi olla pitempi, ja varmasti alin kvartiili on paljon pitempi.”
Mutta kun arvioit sadon kerman, tämä etu katoaa, Blankfein lisäsi. Tämä johtuu siitä, että suuressa julkisessa yliopistossa on paljon suurempi opiskelijamäärä.
Tästä syystä selviytyminen tällaisesta haasteesta nousta luokan huipulle tarkoittaa enemmän kuin olla paras huomattavasti pienemmässä ryhmässä.
“Jos aiot katsoa Harvardin kärkeä tai Minnesotan yliopistoa, jossa olet 50 000 parhaan joukossa 1 600 parhaan sijasta, ja olet käynyt sen läpi”, hän sanoi. “Sanoisin, että sen käytyäni ne ovat vähintään yhtä hyviä, ehkä parempia.”
Itse asiassa tämän edun kehittäminen alkaa ennen kuin aloitat korkeakoulun. Ei-eliittikorkeakouluihin ilmoittautuneet opiskelijat ovat “uineet vastavirtaan paljon suurempaa virtaa vastaan”, Blankfein sanoi.
Mutta opiskelijoille, jotka kävivät parhaissa sisäoppilaitoksissa, kuten Choate tai Andover, jotka lähettävät monia valmistuneita Ivy Leagueen, “virta on heidän kanssaan”.
Kommentit tulevat, kun amerikkalaiset harkitsevat uudelleen korkeakoulututkinnon arvoa, koska tekoäly vähentää aloitustason työntekijöiden kysyntää ammattiurilla. Sitä vastoin kiinnostus ammattitaitoisia ammatteja kohtaan kasvaa, koska tekoäly on vaikuttanut vähemmän näihin töihin, eivätkä ne vaadi kymmenien tuhansien dollarien tai suurempia opintolainoja.
Lisäksi korkeakouluopiskelijat käyttävät yhä useammin tekoälyä kurssitöiden suorittamiseen, jonka usein tekoälyä käyttävät professorit arvioivat. Myös korkea-asteen koulutuksen akateeminen kurinalaisuus on kyseenalainen, kun Harvard myöntää, että rehottava arvosanojen inflaatio on johtanut siihen, että noin 60 prosenttia myönnetyistä arvosanoista on A-arvosanoja, kun se vuosikymmen sitten oli 40 prosenttia ja alle neljännes 20 vuotta sitten.
Samaan aikaan kirjailija Malcolm Gladwell kehotti äskettäin tulevia korkeakouluopiskelijoita valitsemaan toisen tai kolmannen valinnan koulunsa, jossa heillä on mahdollisuus olla luokkansa parhaiden joukossa.
“Jos olet kiinnostunut menestymään oppilaitoksessa, et koskaan halua olla luokkasi alimmassa puoliskossa. Se on liian vaikeaa”, hän sanoi Hasan Minhaj Doesn’t Know podcastin jaksossa. “Joten sinun pitäisi mennä Harvardiin, jos luulet voivasi olla Harvardin luokkasi ylimmässä neljänneksessä. Se on hyvä. Mutta älä mene sinne, jos aiot olla luokkasi alimmassa neljänneksessä. Harjoitteletko STEMiä? Aiot vain keskeyttää.”
Mutta tekoälyn luomien ansioluetteloiden yleistyminen on saanut monet sovellukset näyttämään identtisiltä, mikä on saanut jotkut rekrytoijat kääntymään yliopiston arvostuksen puoleen erottaakseen ehdokkaat.
Vuonna 2025 tehty yli 150 yrityksen kysely osoitti, että 26 prosenttia palkkasi kapeasta joukosta kouluja, kun vuonna 2022 vastaava oli 17 prosenttia, kertoo rekrytointitiedustelupalvelu Veris Insights.
Tämä tarkoittaa, että työnhakijat huippukouluista tai yrityksen pääkonttorin lähellä sijaitsevista ovat etusijalla, Chelsea Schein, Verisin tutkimusstrategian varatoimitusjohtaja, kertoi Wall Street Journalille.
“Kaikki eivät aloita samasta paikasta, jos joillakin ihmisillä on pääsy kampukselle ja toisilla ei”, hän sanoi.