Hyvää päivää. Citin vuoden 2025 neljännen vuosineljänneksen tulos oli voitollinen lähellä vuotta 2025 ja käännekohta sen johdossa, kun veteraani talousjohtaja Mark Mason valmistautuu luovuttamaan ohjat seuraajalleen vahvan tuloksen ja meneillään olevan uudelleenjärjestelyn keskellä.
Pankin neljännen vuosineljänneksen nettotulos oli 2,5 miljardia dollaria eli 1,19 dollaria laimennettua osaketta kohden, mikä on 19,9 miljardin dollarin liikevaihto, mikä on vähemmän kuin 2,9 miljardia dollaria eli 1,34 dollaria osaketta kohden 19,5 miljardista dollarista vuotta aiemmin. Raporttien mukaan (mukaan lukien merkittävä Venäjään liittyvä erä) 1,19 dollarin osakekohtainen tulos ja 19,9 miljardin dollarin liikevaihto ylittivät FactSetin arviot 1,02 ja 19,6 miljardia dollaria. Oikaistulla perusteella (ilman merkittävää erää) osakekohtainen tulos oli 1,81 dollaria 21,0 miljardin dollarin liikevaihdosta, mikä ylitti konsensuksen 1,65 dollarin EPS:n 20,9 miljardin dollarin liikevaihdolla.
“Päätimme vuoden vahvaan asemaan toteuttaessamme strategiset prioriteettimme”, Citin talousjohtaja Mark Mason sanoi keskiviikkoaamuna viimeisessä neljännesvuosittaisessa mediapuhelussaan talousjohtajana. Pankki ilmoitti marraskuussa eroavansa maaliskuun alussa. Mason, joka tuli Citille vuonna 2001 ja tuli talousjohtajaksi vuonna 2019, siirtyy toimitusjohtajan Jane Fraserin varatoimitusjohtajaksi ja neuvonantajaksi, kun taas Yhdysvaltain henkilökohtaisen pankkitoiminnan johtaja Gonzalo Luchetti seuraa häntä talousjohtajana. Kerroin aiemmin, että hänen pitkän tähtäimen tavoitteensa on tulla toimitusjohtajaksi asiaan perehtyneiden ihmisten mukaan.
Mason sanoi, että Luchetti on ajanut 13 peräkkäistä vuosineljännestä positiivisella toiminnallisella vipuvaikutuksella Yhdysvaltain vähittäispankkitoiminnassa, mukaan lukien yli 14 prosentin tuotto viimeisellä neljänneksellä ja yli 13 prosentin tuotto koko vuodelta. “Uskon, että hän on hyvin varusteltu ja aseistettu ottamaan vastaan juuri nimitetyn talousjohtajamme roolin ja jatkamaan vauhtia”, hän sanoi.
Citi sanoi viime vuoden lopulla, että se siirtäisi vähittäispankkinsa varallisuusliiketoimintaan siten, että kaksi korttiyritystä toimivat yhdessä Pam Habnerin alaisuudessa. Loppuvuoden 2026 ajan Mason sanoi auttavansa Citin sijoittajapäivässä 7. toukokuuta ja muissa strategisissa aloitteissa.
Citi pyrkii aiemmin keskusteltuun noin 20 000 työpaikan vähentämiseen. “Olemme edistyneet tässä vuodesta 2022 ja 2023 lähtien saavuttaen 226 000 työntekijää vuoden 2025 loppuun mennessä”, Mason sanoi ja lisäsi, että hän odottaa henkilöstömäärän jatkuvan laskusuunnassa, kun tuottavuus paranee ja työkaluja, kuten tekoälyä, otetaan käyttöön. Citin on kerrottu leikkaavan noin 1 000 virkaa tällä viikolla edellisten lomautuskierrosten jälkeen.
Mitä tulee talouteen, Mason sanoi, että kuluttajien terveys on yleisesti ottaen pysynyt joustavana. Citin enimmäkseen premium-korttien asiakaskunta (noin 85 %) osoittaa vahvaa taloudellista kurinalaisuutta, ja kulutus kasvoi 5 prosenttia vuodessa, mutta kuluttajat, joilla on alhaisempi FICO, kokevat enemmän painetta inflaation ja korkeampien hintojen vuoksi, hän selitti.
Kun suuret pankit raportoivat tuloistaan, presidentti Donald Trumpin ehdotus rajoittaa luottokorttikorot 10 prosenttiin on noussut avainkysymykseksi. Mason sanoi, että ei ole vielä tarpeeksi yksityiskohtia spekuloitavaksi, mutta hän kutsui kohtuuhintaisuutta tärkeäksi ongelmaksi ja sanoi, että Citi odottaa innolla yhteistyötä hallinnon kanssa rakentavan ratkaisun löytämiseksi.
“Sanon myös, että korkokatto ei ole asia, jota emme halua tai voisi tukea”, hän sanoi ja väitti, että se rajoittaisi luoton saamista niille, jotka sitä eniten tarvitsevat, ja sillä olisi “haitallinen vaikutus talouteen”.
Tulostaulukko
Fortune 500 Power Moves
Dennis K. Cinelli nimitettiin Skydance Corporationin Paramountin talousjohtajaksi (nro 147) tammikuun 15. päivästä alkaen, ja siksi hän erosi tehtävästään hallituksessa. Cinelli seuraa Andrew C. Warrenia, joka on toiminut varatoimitusjohtajana ja väliaikaisena talousjohtajana kesäkuusta 2025 lähtien. Viimeksi Cinelli toimi Scale AI:n talousjohtajana. Hän toimi aiemmin johtavissa operatiivisissa ja taloudellisissa tehtävissä Uberissa, mukaan lukien globaali strategisen rahoituksen johtaja, ja sitten johti Yhdysvaltain ja Kanadan mobiililiiketoimintaa (Rides). Ennen Uberia Cinelli työskenteli GE Venturesissa talousjohtajana.
Joka perjantaiaamu viikoittainen Fortune 500 Power Moves -sarake seuraa Fortune 500 -yritysten ylimmän johdon vuoroja; katso uusin painos.
Merkittävimmät liikkeet:
Deborah Ricci on nimitetty Acentra Healthin, terveysteknologia- ja ratkaisuyhtiön, varatoimitusjohtajaksi ja talousjohtajaksi. Ricci liittyy Acentra Healthiin Guidehouse Inc:stä, jossa hän toimi viimeksi kumppanina ja talous- ja hallintojohtajana. Aiemmin uransa aikana Ricci työskenteli useissa ylemmissä talousjohtotehtävissä, mukaan lukien talousjohtajan tehtävissä Constelliksissa, Centerra Groupissa ja AT Solutionsissa, ja aloitti uransa KPMG:n sertifioituna tilintarkastajana.
Rohan Ranadive on nimitetty pääomasijoitusyhtiö GTCR:n toimitusjohtajaksi ja talousjohtajaksi. Ranadive seuraa eläkkeelle jäävää Anna May Tralaa. Trala pysyy sidoksissa yritykseen ja toimii jatkossa johtavana neuvonantajana. Ranadive tuo yli 20 vuoden kokemuksen. Hän siirtyy GTCR:ään Vista Equity Partnersista, jossa hän oli taloustoimintojen toimitusjohtaja. Sitä ennen hän oli Aviditi Advisorsin talousjohtaja ja työskenteli 12 vuotta TPG Capitalilla erilaisissa talous- ja laskentatoimen johtotehtävissä.
mikä juttu
BCG:n tänä aamuna julkaistu globaali AI Radar 2026 -tutkimus paljastaa, että toimitusjohtajat ymmärtävät, että tekoäly on enemmän kuin tekniikka; voi muuttaa perusteellisesti tapaa, jolla organisaatioita johdetaan.
Esimerkiksi 94 % kyselyyn vastanneista toimitusjohtajista sanoi jatkavansa sijoittamista, vaikka tekoäly ei kannattaisi vuonna 2026. Toimitusjohtajat sanoivat myös osallistuvansa yhä enemmän tekoälylähtöiseen yritysmuutokseen, ja 72 % sanoi olevansa tärkeimmät tekoälyn päättäjät organisaatiossaan. Kolme toimitusjohtajan arkkityyppiä nousee esiin: “Pioneerijohtajat” johtavat AI-muutoksen päästä päähän; 60 % varhaisen omaksuvan tekoälyn budjetista käytetään agenttien tekoälyyn.
“Tekoälykulujen kasvaessa vielä tänä vuonna, painopiste on siirtymässä kohdasta “Kuinka paljon investoimme?” “Miten saamme suuremmat tekoälybudjetit todellisiksi vaikutuksiksi liiketoimintaan?” sanoi Vlad Lukic, BCG:n globaali tekoälyjohtaja. “Johdon panokset ovat korkeat, koska pelkkä pääoma ei riitä ilman selkeää strategiaa ja kurinalaista toteutusta.”
Tulokset perustuvat maailmanlaajuiseen kyselyyn, johon osallistui 2 360 johtajaa, mukaan lukien 640 toimitusjohtajaa, eri toimialoilla yrityksissä, joiden vuotuinen liikevaihto on vähintään 100 miljoonasta yli 5 miljardiin dollariin.
BCG AI Radar 2026 -tutkimuksesta. BCG:n luvalla. Menee syvemmälle
“Voiko Saksin uusi toimitusjohtaja korjata vahingot, joita luksuskauppiaalle on aiheuttanut vuosia kestänyt kohtelu “taloudellisena leluna”?”. on Phil Wahban Fortune-artikkeli.
Wahba kirjoittaa: “Tämä luksusjohtaja Geoffroy van Raemdonck on toista kertaa uransa aikana saanut tehtäväkseen korjata ikonisen tavarataloyhtiön, jonka rahoitusjärjestelyt romahtivat. Vuonna 2018 hänet palkattiin korjaamaan Neiman Marcus Group, joka kamppaili pysyäkseen muuttuvien kuluttajatrendien tahdissa ja oli kannattamatonta kahdesti ison velan painossa vuosien omistuksessa. Tiistaina Van Raemdonck nimitettiin Saks Globalin toimitusjohtajaksi. Samana päivänä on luksustavaratalojätti, johon kuuluvat Neiman Marcus Group (ja sen Bergdorf Goodman -divisioona) ja Saks Fifth Avenue. Lue koko artikkeli täältä.
kuullut
“Olen optimistinen, että tekoäly ei tyhjennä teollisuuden työvoimaa. Itse asiassa tekoälyn tuominen mittakaavassa tukemaan nuorempaa työvoimaa voi olla ainoa tapa ylläpitää sitä.”
– IFS Nexus Blackin toimitusjohtaja Kriti Sharma kirjoittaa Fortune-julkaisussa, jonka otsikko on “Tekoäly soluttautuu teollisuuden työvoimaan vuoteen 2026 mennessä – käytetään sitä seuraavan sukupolven kouluttamiseen, ei sen korvaamiseen.”