Goldman Sachs Aycon uuden raportin mukaan kolme peräkkäistä väkivaltaista välikohtausta 10 kuukauden aikana ovat saaneet aikaan uuden laskentatavan yritysturvallisuuden alalla, mikä muuttaa perusteellisesti tapaa, jolla yritykset suojelevat johtajiaan.
UnitedHealthcaren toimitusjohtajan Brian Thompsonin järkyttävää murhaa New Yorkissa joulukuussa 2024 seurasi ammuskelu heinäkuussa Manhattanin Midtownissa, joka vaati kahden vartijan ja kahden Blackstonen ja Rudin Managementin johtajan hengen. Viime kuussa yksinäinen ampuja ampui ja tappoi oikeistopuhujan Charlie Kirkin Utahin yliopistossa järjestetyssä tapahtumassa. Tämän kehityksen peräkkäinen vaikutus on johtanut tuntuvaan muutokseen yritysten turvallisuusasenteissa uusien riippumattomien uhkien arvioiden ja suojatoimenpiteiden myötä.
Yritykset lisäävät kodin turvallisuutta, henkilökohtaista turvallisuutta ja kyberturvallisuutta korkean profiilin toimitusjohtajille, johtajille ja hallituksen jäsenille. Pankin taloussuunnittelun ja varallisuudenhoidon tytäryhtiö Goldman Sachs Ayco havaitsi, että yleisimmät henkilökohtaiset turvatoimet ovat ainakin yksi henkivartija, kun johtaja on liikematkalla tai julkisessa työsuhteessa kiistanalaisen henkilön kanssa tai muita epätavallisia riskejä, sekä aseistettu kuljettaja työmatkoja ja matkoja varten. Pakollinen yksityislentokonematka on ollut jo pitkään yleistä korkean profiilin toimitusjohtajien keskuudessa, ja yritykset ovat myös taipuvaisia kohti johtoryhmien ensiluokkaista lentomatkustusta, todettiin 291 julkisen ja yksityisen yrityksen palkitsemisalan ammattilaisten tekemä tutkimus.
“Yritykset haluavat varmistaa, että johtajat ovat turvassa”, Goldman Sachs Aycon korvauksista ja etuuksista vastaava johtaja Jonathan Barber kertoi Fortunelle. “Näemme tämän väistyvän joissakin tapauksissa tänä vuonna, kunnes jotkut näistä eduista ylittävät 2000-luvun alun tason.”
Strategy, joka tunnettiin aiemmin nimellä MicroStrategy, nosti tässä kuussa toimitusjohtaja Michael Saylorin turvallisuusohjelman vuotuisen ylärajan 1,4 miljoonasta dollarista 2 miljoonaan dollariin, yhtiö kertoi sijoittajille. Chipotlet kertoi sijoittajille tänä vuonna, että se tarjosi henkilökohtaista turvaa toimitusjohtaja Scott Boatwrightille vuoden 2024 lopulla ja vuoden 2025 alussa “varotoimenpiteenä, vastauksena julkisen yrityksen johtajan laajaan julkisuuteen ja laajalle levinneeseen uhkaavaan julkiseen keskusteluun”, Chipotlen hallitus kirjoitti viimeisimmässä osakkeenomistajien valtakirjassaan. Salesforce piti 4,6 miljoonan dollarin ylärajan toimitusjohtaja Marc Benioffin lentokoneille ja turvaetuille tilivuosille 2025 ja 2026 kustannustason ylläpitämiseksi. Benioff kattaa tämän summan ylittävät kustannukset, yhtiö sanoi.
Vuoden 2025 Goldman-kyselyssä, jossa tutkittiin 291 yritystä ja joka tehdään joka toinen vuosi, kävi ilmi, että 27 prosenttia vastaajista tarjoaa nyt henkilökohtaista turvaa toimitusjohtajalleen, mikä merkitsee 59 prosentin kasvua kahden vuoden takaisesta osuudesta. Kyberturvallisuussuoja on yli kolminkertaistunut kaikilla johtotasoilla vuodesta 2021 lähtien, 10 prosentista yli 30 prosenttiin toimitusjohtajien osalta. Tutkimus merkitsi näiden suojatoimenpiteiden (teknisesti huomioiden etujen) nopeutumista ja totesi, että 24 prosenttia vastaajista lisäsi uusia etuja viimeisen 24 kuukauden aikana, mikä on kolminkertainen 20 vuoden 8 prosentin keskiarvoon verrattuna.
Henkilöturvallisuus, jonka lisäsi 10 % vastaajista, oli toiseksi eniten mainittu seikka tulevissa lisäyksissä. Yli puolet kyselyyn vastanneista yrityksistä mainitsi turvallisuuden pääasiallisena syynä yrityslentokoneiden henkilökohtaiseen käyttöön ja kuljettajapalveluihin. Barber luonnehti muutosta merkittäväksi käänteeksi kustannusten leikkaamiseen, joka on hallinnut johdon etuja ja etuja 2000-luvun alusta ja vuoden 2008 finanssikriisistä lähtien. Näitä ajanjaksoja seurasivat sääntelymuutokset, jotka saivat aikaan tarkempia tietoja yritysten vaatimuksista ja palkoista, ja osakkeenomistajien palkkoja koskevat äänestykset johdon palkitsemisohjelmissa. Yhdistelmä johti siihen, mitä Barber sanoi olevan suurin turvallisuusetujen eliminointiprosentti, mutta vuoden 2025 tasot merkitsevät alkuvuosia, hän sanoi. Turvallisuus on myös osakkeenomistajille hyväksyttävä vaatimus, hän lisäsi.
“Turvallisuus on helppoa; se on ilmeinen turvallisuuskysymys”, Barber sanoi.
Kahden kuukauden aikana Thompsonin kuolemasta, väitetysti syytetyn ampujan Luigi Mangionen käsissä, suojayhtiö Allied Universalin integroitu turvallisuusliiketoiminta (24 tunnin suojelu aseistetuilla vartijoilla johtajille) kasvoi 30%, sanoi tehostettujen suojauspalvelujen johtaja Glen Kucera. Samaan aikaan ad hoc -turvallisuus, kun johtaja matkustaa, nousi 300%, Kucera kertoi Fortunelle.
“Toimivaltaisen suojan maailma muuttui 4. joulukuuta”, Kucera sanoi viitaten päivämäärään, jolloin Thompson murhasi väitetysti Mangionen käsissä. Seuraavina viikkoina korttipakat, jotka korostivat muita toimitusjohtajia ja johtajia, levisivät sosiaalisessa mediassa, mikä lisäsi uhkailmapiiriä, samoin kuin Mangionen julkinen vastaanotto lähes valppaana, Kucera sanoi.
Teknologiayritykset raportoivat korkeimmasta uhkatasosta vuonna 2025 Allied Universalin syyskuussa julkaiseman Global Security Reportin mukaan, joka perustuu 620 turvallisuuspäällikön kyselyyn. Noin 66 % teknologiayrityksistä ilmoitti johtajia kohtaan lisääntyneestä väkivallalla uhasta, kun Yhdysvalloissa vastaava luku oli keskimäärin 46 % kaikista yrityksistä. Kucera sanoi, että näillä yrityksillä on vakavampi uhkakuva, kun otetaan huomioon yritysten korkea profiili ja koska niiden tiedetään olevan merkittävästi kannattavia. Lisäksi sosiaalisen median alustat ovat “elinehto monille ihmisille”, ja alustan poistaminen tai muut toimet luovat voimakasta vihamielisyyttä, joka voi johtaa levottomuuksiin, hän sanoi.
Alliedin havaintojen mukaan teknologiayritykset ovat sidoksissa lääkeyhtiöihin tarjoaessaan suojaa johtajille 40 prosentilla, kun taas 31 prosenttia suojaa myös johtajien perheitä. Noin 90 % teknologiayritysten tietoturvapäälliköistä sanoo, että heidän yrityksensä olivat väärän tiedon tai disinformaatiokampanjoiden kohteena, ja 63 % sanoi, että väärä tieto vaikutti yli puoleen yrityksiä vastaan käynnistetyistä uhista.
Ero aikaisempiin vuosiin verrattuna ei ole vain yrityksiin ja johtajiin kohdistuvien uhkien mittakaavassa, vaan kehittyneisyydessä, kertoo Krollin yritysturvallisuusriskikäytäntöä johtava toimitusjohtaja Matt Dumpert. Tekoäly on helpottanut tyytymättömien asiakkaiden, työntekijöiden ja vahinkoa aiheuttavien ihmisten hyökkäämistä yrityksiin ja levittää mahdollisesti vaarallista tietoa sijainnistaan ja toiminnasta sekä johtajien henkilökohtaisesta elämästä.
“Työkalut taustatietojen keräämiseen, johtajille suunnattujen asiakirjojen luomiseen, heidän tottumuksensa tunteessa, missä heidän perheensä lomailee, kaikki nämä asiat ovat helposti vihollisten saatavilla”, Dumpert sanoi. “Se, mikä ennen vaati hienostuneisuutta, voi nyt tapahtua erittäin nopeasti ja erittäin automatisoidusti.”
Kuceran mukaan uusi käsikirja sisältää kodin turvallisuusarvioinnit, kuljettajat ja panssaroidut ajoneuvot, räjähteiden havaitsemiseen koulutetut koirat ja edistyneet kybersuojatoimenpiteet.
“Jokainen näistä tapahtumista ruokkii tietoisuutta siitä, että tämä voi tapahtua missä tahansa”, Kucera sanoi.
