Wednesday, February 4, 2026

Työmarkkinat ovat niin huonot, että 40-vuotiaat turvautuvat kouluun paluuseen työn etsimisen sijaan | Onni

LiiketoimintaTyömarkkinat ovat niin huonot, että 40-vuotiaat turvautuvat kouluun paluuseen työn etsimisen sijaan | Onni

Tämän vuoden työmarkkinat ovat olleet vähintäänkin synkät. Irtisanomiset ovat saavuttaneet 14 vuoden huippunsa, työtarjoukset muuttuvat tuskin ja irtisanoutumisten määrä romahtaa. Ei ole ihme, että ihmiset tuntevat olonsa jumissa ja masentuneiksi, varsinkin kun monet hakijat ovat etsineet työtä vuoden ajan.

Jotkut uransa puolivälissä olevat ammattilaiset työskentelevät kuitenkin heille jaettujen korttien kanssa palattuaan kouluun. Monet kääntyvät data-analytiikkaan, kyberturvallisuuteen, tekoälyyn keskittyviin kursseihin, terveydenhuoltoon, MBA-ohjelmiin tai yrityssertifiointeihin tehdäkseen “välittömän vaikutuksen uraansa”, Metaintron toimitusjohtaja Lacey Kaelani kertoi Fortunelle.

Metaintro on avoimen lähdekoodin dataan perustuva työnhakukone, jolla on 2 miljoonaa aktiivista käyttäjää ja joka käsittelee yli 600 miljoonaa työpaikkaa reaaliajassa.

“Näemme ehdottomasti tämän trendin (kouluun palaavien aikuisten) kiihtyvän”, Kaelani sanoi. “Yhdessä viime vuosien irtisanomisten ja tarvittavien tekoälytaitojen lisääntymisen kanssa kokemus ei enää riitä.”

Kelsey Szamet, Kingsley Szamet Employment Lawyersin työasianajaja, kertoi huomanneensa yli 40-vuotiaiden ihmisten palaavan tutkijakouluun tai saavan todistukset.

Vaikka ilmiö ei välttämättä ole täysin uusi, se on yleistymässä nyt, kun työmarkkinat ovat kriisissä.

Silti Szamet näkee “erittäin johdonmukaisia” syitä ihmisten harkita korkea-asteen opiskelua myöhemmin elämässä. Jotkut uskovat, että heidän uransa on pysähtynyt ja että koulutus on ainoa vaihtoehto. Toiset ovat kärsineet irtisanomisista, ja jotkut “jotka ovat vain palaneet töistä ja haluavat mielekkään uran”, hän kertoi Fortunelle.

“Sitten on myös elämän olosuhteita. Joillakin ihmisillä on vähemmän vastuuta, parempi taloudellinen turva tai tunne, että he eivät koskaan tee muutosta, jos he lykkäävät sitä nyt”, hän sanoi ja lisäsi näkevänsä yhä enemmän ihmisiä poistuvan “kuolevista toimialoista”, niiden, joiden palkat ovat pysähtyneet tai jotka pelkäävät työpaikan turvallisuutta.

Hanover Researchin mukaan parhaita nousevia maisterin tutkintoja ovat tekoäly, mekatroniikka, robotiikka, automaatiotekniikka, tutkimusmetodologia, kvantitatiiviset menetelmät ja rakennustekniikan tekniikka.

Kouluun paluukustannukset

Joskus kouluun paluu voi myös viivyttää väistämätöntä: opintolainoja ja muita elinkustannuksia.

Vaikka tutkijakoulu voi varmasti tarjota mahdollisuuden parantaa uraasi, kun olet suorittanut ohjelman, siihen liittyy taloudellisia ja henkilökohtaisia ​​uhrauksia, kuten aikaa. National Center for Education Statisticsin mukaan yksi vuosi tutkinnon suorittamisesta maksaa keskimäärin noin 43 000 dollaria lukukausimaksuna. Se on lähes 70 % Yhdysvaltain keskipalkasta.

“Koulussa käyminen voi olla erittäin hyödyllistä, mutta se voi myös olla erittäin kallista”, Szamet sanoi. Ja kun ihmiset ovat vanhoja ja palaavat kouluun, heidän tulisi pohtia “koulutuksen kustannuksia ja sitä, kuinka stressaavaa voi olla työn ja perhevelvoitteiden yhdistäminen koulutukseen”. Yleensä “sinun on arvioitava, onko se hyvä sijoitus”, hän lisäsi.

Siksi on tärkeää tehdä läksyt. Joillakin koulutusohjelmilla on parempi sijoitetun pääoman tuotto kuin toisilla. Equal Opportunity Research Foundationin sijoitetun pääoman tuottoanalyysin mukaan keskimääräinen maisterin tutkinto lisää elinikäisiä tuloja 83 000 dollarilla, mutta joidenkin maisterin tutkintojen arvo on yli miljoona dollaria. Tietojenkäsittelytiede, tekniikka ja hoitotyö ovat eräitä maisteriohjelmista, joilla on korkein sijoitetun pääoman tuotto, ja keskimääräinen sijoitetun pääoman tuotto on noin 500 000 dollaria Equal Opportunity Research Foundationin analyysin mukaan.

Silti 40 prosentilla maisterintutkinnoista “ei ole nettotaloudellista arvoa” raportin mukaan.

“Nykypäivän työmarkkinoilla kouluun paluu toimii vain silloin, kun se on strategista ja kohdennettua (kuten erityinen tekninen sertifiointi korkean kysynnän alalla), mutta epäonnistuu, kun se on epämääräinen”, Kaelani painotti. “Kyse ei ole enää siitä, että “enemmän koulutusta on parempaa työtä”.

Tämä tarina ilmestyi alun perin Fortune.com-sivustolla

Check out our other content

Check out other tags:

Suosituimmat artikkelit