Loman saapuessa monet ammattilaiset joutuvat työntekoon, koska he eivät tiedä, milloin he voivat todella irrottaa työnsä. Toimitusjohtajille vuoden 2025 jälkimmäinen puoli ei ole erilainen: monien on vaikea irtautua töistä, varsinkin kun yritykset kukoistavat lomakauden aikana. Toimitusjohtajat kuitenkin kompensoivat lomaseisokkejaan tekemällä pieniä edistysaskeleita työelämän järjestelyissään.
Vaikka lomakausi tyhjensi toimistoja, lähetti tuhansia ihmisiä lomalle ja sulki kaupat aikaisin, toimitusjohtajat kertovat Fortunelle, että heidän työelämänsä jatkuu intensiivisenä. Useimmat sanovat, että he eivät voi koskaan todella katkaista työskentelyä ja ovat aina käytettävissä, jos yritys soittaa heille takaisin kannettavien tietokoneiden luo. Mutta johtajat löytävät edelleen muutamia tapoja hengähtää oltuaan toimitusjohtajana. Ruoanlaitto auttaa yhtä toimitusjohtajaa olemaan yhteydessä perheeseensä, kun taas toiselle lomakausi on “täysin pyhä” aika irrottaa virtajohto ja lukea kirjaa.
Toimitusjohtajat kertovat Fortunelle, että täydellinen rentoutuminen lomakauden aikana on helpommin sanottu kuin tehty, mutta he saavat sen toimimaan asettamalla seuraavat rajat:
Viikko seikkailuja ilman kiinteitä tapaamisia
“Jossain määrin suuren, nopeasti kasvavan, erityisesti potilaiden terveydestä ja tuloksista vastaavan yrityksen perustajana ja toimitusjohtajana olen tavoitettavissa 24/7 ja olen tavoitettavissa milloin tahansa ilman rajoja”, Virta Health Groupin toimitusjohtaja ja toinen perustaja Sami Inkinen sanoi. “Katkaisuni on päivittäisempaa siinä mielessä, että omistan aikaa urheilulle (erityisesti pyöräilylle, harrastukselleni), perheelleni ja puolisolleni.”
“Yritän olla noin viikon ilman järjestettyjä työtapaamisia”, Inkinen jatkoi. “Joskus tähän viikkoon sisältyy seikkailuja maaseudulla, jonne minua ei tavoiteta, esimerkiksi polkujuoksu Himalajalla Nepalissa.”
Kokkaamassa perheellesi
“Olen ravintola-alalla; pistorasiaa ei voi irrottaa, mutta vakavasti, irrottaminen on minulle ruoanlaittoa. Teen aina ruokaa, varsinkin lasteni kanssa. Olen viisivuotias, olen aina kytkettynä”, sanoi Derrick Hayes, Big Dave’s Cheesesteaksin toimitusjohtaja ja perustaja.
Kaksi tuntia ilman puhelinta
“Yritän todella parhaani mukaan jättää puhelimeni pois päältä vähintään kahdeksi tunniksi päivässä. Minulle se todella auttaa minua irrottamaan, latautumaan ja viettämään omistautunutta, laatuaikaa perheeni kanssa”, sanoi Insomnia Cookiesin toimitusjohtaja ja perustaja Seth Berkowitz.
‘Pidä valot päällä’ aktiivinen tila
“Olemme pieni tiimi ja käytämme erilaisia hattuja, joten yritän tehdä lomasta mahdollisimman rentouttavan. Teemme jotain, jota kutsumme KTLO:ksi: “Pidä valot päällä.” Peruutamme periaatteessa kaikki sisäiset kokoukset ja rajoitamme ulkoisia, jotta ihmiset voivat lähteä”, sanoi Ryan Lupberger, Clean Cultin toimitusjohtaja ja perustaja.
Tukuttaa melua suksilla ja legoilla
“Katkaisun yhteyden luomalla hetkiä, joissa tunnen olevani suojassa maailman melulta”, sanoi Ricardo Amper, Incoden toimitusjohtaja ja perustaja. “Aamuni alkavat mielenrauhalla ja kahvilla ennen kuin puhelimeni herää. Se aika nollaa minut. Kun menen hiihtämään, virityn täysin, koska vuori vaatii täyden huomioni. Ja kotona tyttäreni vetää minut maailmaansa.”
“On mahdotonta ajatella syväväärennöksiä, kun rakennamme Lego-tornia yhdessä. Nuo yksinkertaiset hetket pitävät minut maassa”, Amper lisäsi.
Todella katkaise yhteys kirjoihin
“Minulle lomakausi on täysin pyhä – otan tämän hetken vapaaksi ja irrotan todella virran. Joulun ja uudenvuoden välisellä viikolla astun kokonaan pois ja uppoudun lukemiseen, koirien ulkoilutukseen ja ihmisten kanssa pitämiseen työn ulkopuolella”, sanoi Sarah Chavarria, Delta Dentalin toimitusjohtaja. “Rajat ovat tärkeitä ja niiden kunnioittaminen on välttämätöntä tasapainon säilyttämiseksi.”
Vuosittainen matka Costa Ricaan
“Palaan aina kotimaahani Costa Ricaan lomien aikana viettämään aikaa perheen ja ystävien kanssa”, sanoi Álvaro Luque, Meksikon avokadojen toimitusjohtaja ja presidentti.
Valitse aukioloajat verkossa
“En todellakaan usko täydelliseen katkaisemiseen”, sanoi César Carvalho, Wellhubin toimitusjohtaja ja toinen perustaja. “Minulle toimii parhaiten integraatio. Yhdistän aikataulut tiimini ja perheeni kanssa etukäteen, jotta kaikki tietävät mitä odottaa, ja pidän pari tuntia joka päivä, kun olen tavoitettavissa, jos jotain kiireellistä ilmaantuu.”
“Pidän tätä lähestymistapaa realistisempana ja vähemmän stressaavaa kuin yrittäminen “sulkeutua” johonkin asiaan”, Carvalho jatkoi. “Kuten en halua tehdä töitä vain työpäivinä, en halua katkaista yhteyttä täysin vapaa-ajalla. Kyse on enemmänkin harmonian löytämisestä työn ja elämän välillä.”