Satish Thomas. (Microsoft-valokuva)
Satish Thomas, 20-vuotias Microsoft-veteraani, joka vietti kaksi vuosikymmentä Redmondin teknologiajättiläisessä, ottaa uuden työpaikan Googlelta.
“Liityn aikana, joka tuntuu yhdeltä tekniikan historian merkittävimmistä hetkistä, aivan AI-aikakauden sydämessä”, Thomas kirjoitti LinkedInissä. Hän ei täsmentänyt, mitä roolia hän ottaa Googlessa.
Thomas sanoi, että Microsoft “muoksi minua tavoilla, joita en koskaan kuvitellut”. Hän aloitti kahden vuosikymmenen uransa yrityksessä harjoittelijana. “Olen syvästi kiitollinen niille uskomattomille ihmisille ja ryhmille, joiden kanssa minulla on ollut etuoikeus työskennellä”, hän sanoi. “Lähtö ei ole helppoa, mutta jotkut mahdollisuudet ovat niin erikoisia ja ainutlaatuisia, että ne on hyödynnettävä.”
Thomas työskenteli viimeiset kuusi vuotta Microsoftin varatoimitusjohtajana, missä hän johti strategiaa, tuotehallintaa ja suunnittelutyötä Microsoft Cloud for Industrylle. Hän toimi aiemmin johtotehtävissä Microsoft Dynamics 365:ssä ja Microsoft AppSourcessa.
Raji Rajagopalan. (Microsoft-valokuva)
— Raji Rajagopalanilla on uusi rooli Microsoftilla: GitHub Engineeringin VP.
Rajagopalan on ollut teknologiajätin palveluksessa yli 20 vuotta ja liittyi yritykseen ohjelmistosuunnittelijaksi. Hän jättää Microsoft Foundry -tiimin uuteen tehtävään.
“Tavoitteenani on auttaa GitHubia pysymään kehittäjien rakastamana paikkana, jossa innovaatioita tapahtuu ja ihmisagentin työnkulku kukoistaa, kun siirrymme uuteen tekoälyyn perustuvan kehityksen aikakauteen”, Rajagopalan sanoi LinkedInissä.
Katie Bardaro. (Esikatselukuva)
— Katie Bardaro on asiakaskokemuksesta vastaava johtaja Avantessa, Seattlen startupissa, joka luo ohjelmistoja, jotka auttavat yrityksiä vähentämään henkilöstöhallinnon työtaakkaa ja alentamaan yleishyötyohjelman kustannuksia. Se tarjoaa myös tekoälyavustajan, joka on suunniteltu tarjoamaan etuohjeita työntekijöille.
“Minua veti tänne mahdollisuus työskennellä datan, tekoälyn ja kokonaispalkkioiden risteyksessä samalla kun autamme yrityksiä ja työntekijöitä navigoimaan yhdessä työntekijäkokemuksen monimutkaisimmista (ja vaikuttavimmista) osista: eduista”, Bardaro sanoi LinkedInissä.
Bardaro toimi aiemmin asiakasjohtajana Syndiossa, yhtiössä, joka analysoi työpaikan palkkatasapainoongelmia ja tarjoaa strategioita erojen korjaamiseksi. Sitä ennen hän työskenteli Payscalessa yli vuosikymmenen.
Tekoälyyn ja työpaikalle keskittyneen uuden stealth-startupin perustajat vasemmalta: Robert Masson, Tore Hanssen, Vivek Sharma ja Calvin Grunewald. (LinkedIn kuva)
– Vivek Sharma jättää Stripen perustaakseen salaperäisen uuden yrityksen, joka keskittyy “AI-mahdollisuuksiin muuttaa perusteellisesti ihmisten tapaa työskennellä”.
Sharma, joka on työskennellyt johtotehtävissä Microsoftissa ja Metassa, ei kertonut LinkedIn-julkaisussa tarkempia tietoja varkain käynnistämisestä, mutta nimesi yhteistyökumppaninsa:
Tore Hanssen, Statsigin perustajainsinööri, Bellevuessa, Washingtonissa sijaitsevassa startupissa, jonka OpenAI osti syyskuussa. Aikaisemmin hän työskenteli Metalla. Robert Masson, Metan Seattlen toimiston vanhempi datatutkija, työskenteli yrityksessä lähes 11 vuotta ennen kuin liittyi Atlassianille viime vuoden alussa. Calvin Grunewald, joka työskenteli yhdeksän vuotta suunnittelujohtajana Seattlessa toimivassa Facebookissa. Hän oli viimeksi Stripessä.
“Lisää yksityiskohtia tulossa”, Sharma sanoi käynnistämisestä. “Mutta jos haluat olla varhainen omaksuja tai haluat vain jutella, ota meihin yhteyttä!”
Jeff Carr. (Johtaja)
— Jeff Carr on nyt Atanan toimitusjohtaja, startup, joka luo työpaikkakoulutussisältöä, joka sisältää käyttäytymispohjaista oppimista ja kehitystä. Carr liittyi Bellevue-yhtiöön elokuussa toimitusjohtajaksi. Hän seuraa Atanan perustajaa ja entistä toimitusjohtajaa John Hansenia, joka jatkaa toimitusjohtajana.
Ilmoittaessaan uutisen Hansen sanoi, että Carr “yhtyi välittömästi Atanan näkemykseen ja on auttanut tuomaan meille uusia mahdollisuuksia ja uusia strategisia suhteita hyvin lyhyessä ajassa”.
Carr on toiminut aiemmin useissa toimitusjohtajan tehtävissä, mukaan lukien johtava työkoulutusyhtiö Inkling ja henkilöstöyhtiö PeopleFluent.
Atana lanseerattiin alun perin vuonna 1993. Hansen, startup-veteraani ja professori Washingtonin yliopistosta, osti yrityksen vuonna 2016 ja vastasi uuden oppimissisällön laajentamisesta.
Larry Hyrb. (LinkedIn kuva)
– Larry Hyrb, Microsoftin pitkäaikainen pelijohtaja, jakoi LinkedInissä, että hänet erotettiin Unitysta 18 kuukauden työskentelyn jälkeen.
Hyrb, joka tunnettiin entisellä lempinimellään “Major Nelson”, jätti Microsoftin vuonna 2023 yli kahden vuosikymmenen jälkeen yritysviestinnässä, pelien ja muiden tuotteiden lanseerausten edistämisessä. Hän oli yhden yrityksen ensimmäisistä podcasteista, Major Nelson Radiosta, josta tuli myöhemmin Xbox Podcast.
Unityssa, San Franciscossa sijaitsevassa peliyhtiössä, Hyrb työskenteli yhteisön ja tukitiimin kanssa tukeen yhteyksiä luojien, kehittäjien ja pelaajien välillä.
Jay Bartot. (LinkedIn kuva)
– Sarjateknologiayrittäjä Jay Bartot on nyt tekninen neuvonantaja ja pääteknologian TheFounderVC, Seattlessa toimiva pääomasijoitusyhtiö, joka aloitti toimintansa vuonna 2024.
Bartot on myös ohjelmistokäynnistyksen AirSignalin perustaja ja teknologiajohtaja, Washingtonin yliopiston sisarprofessori ja Creative Destruction Labin startup-mentori.
Bartot sanoi LinkedInissä odottavansa innolla yhteistyötä TheFounderVC-tiimin kanssa “auttaakseen poikkeuksellisia varhaisen vaiheen perustajia rakentamaan seuraavan sukupolven mahtavia vertikaalisia tekoälyyrityksiä ja -tuotteita.”
— Auger, startup, joka luo toimitusketjun ja logistiikan ohjelmistoja, nimeltään Tucker Reimer toimitusketjun innovaatiojohtajaksi. Reimer liittyy startup Bellevueen makkarayhtiö Johnsonvillestä, jossa hän toimi globaalin suunnittelun ja analytiikan varatoimitusjohtajana.
Dave Clark, Amazon Worldwide Consumerin entinen toimitusjohtaja ja Flexportin toimitusjohtaja, lanseerasi Augerin vuonna 2024 100 miljoonan dollarin A-sarjan rahoituksella.
— Lucas Dickey liittyi Stripeen tuotteen luojana, joka keskittyi Stripe Atlas -työkaluun, joka auttaa yrittäjiä yhdistämään liiketoimintansa.
Dickey sanoi LinkedInissä, että hän on käyttänyt Atlasta neljä kertaa omien yritysten perustamiseen ja noudattaa Stripen tavoitetta “tehdä järjestelmänvalvojatasosta helppoa ja auttaa startupeja pääsemään maahan alusta alkaen.”
Hänen startupeihinsa kuuluvat Deepcast, podcast-alusta, ja Fernish, sisustusalan yritys, joka ostettiin.