Hyvää päivää. Tarkastusvaliokunnat kohtaavat nopeasti laajenevan riskitilanteen, joten niiden rooli hallinto- ja ohjausjärjestelmässä on muuttumassa. Hallitukset ovat usein kääntyneet nykyisten ja entisten talousjohtajien puoleen riippumattomina johtajina erityisesti tarkastuskomiteoissa, koska he pystyvät muuttamaan monimutkaiset toiminnalliset ja taloudelliset tosiasiat tehokkaaksi valvonnaksi.
Esimerkiksi tässä kuussa J. Michael Hansen, Cintas Corporationin entinen varatoimitusjohtaja ja talousjohtaja, nimitettiin Paychexin tarkastuskomiteaan. Heinäkuussa Britt Vitalone, McKesson Corporationin varatoimitusjohtaja ja talousjohtaja, nimitettiin Align Technologyn hallituksen tarkastuskomiteaan. Ja marraskuussa GoCardlessin talousjohtaja Catherine Birkett nimitettiin Twinklin tarkastus- ja riskikomitean puheenjohtajaksi.
Osallistuin Institute of Internal Auditors (IIA) Global Audit Committee Centerin avaustapahtumaan viime viikolla Washington DC:ssä, jossa käsiteltiin tarkastuskomiteoiden kohtaamia haasteita ja mahdollisuuksia. Keskus on suunniteltu voimavaraksi vahvistaa hallituksen tarkastusvaliokuntien ja sisäisen tarkastuksen välistä kumppanuutta nopeasti muuttuvassa riskiympäristössä. Se tarjoaa tutkimusta, webinaareja ja tapahtumia ja lisää lopulta muodollisia koulutusohjelmia.
“Keskusella on erittäin vahva perustavanlaatuinen vakaumus: hyvin perillä olevat, sitoutuneet ja hyvin tuetut tarkastuskomiteat ovat välttämättömiä yrityksen hallinnolle”, sanoi Anthony Pugliese, IIA:n toimitusjohtaja.
Pugliese korosti, että hallituksen tarkastusvaliokuntien tulisi kääntyä sisäisen tarkastuksen puoleen ymmärtääkseen todella, mitä organisaatiossa tapahtuu. Tapahtuma houkutteli jäseniä eri puolilta Yhdysvaltoja ja kaikkialta maailmasta, mukaan lukien Kanadasta, Euroopasta, Afrikasta, Latinalaisesta Amerikasta ja Lähi-idästä, ja siihen osallistui Abdullah Alshebeili, Saudi-Arabian sisäisten tarkastajien viranomaisen toimitusjohtaja.
Erityisesti talousjohtajat työskentelevät sisäisen tarkastuksen kanssa riskien arvioinnin, sisäisen valvonnan ja tarkastusten valmistelun parissa sekä jakavat tietoa talousprosesseista ja valvontakysymyksistä. Talouspäälliköt ovat myös säännöllisesti yhteydessä hallituksen tarkastusvaliokunnan kanssa.
Tekoäly ja analytiikka muokkaavat sitä, miten tarkastuskomiteat näkevät riskit
Tapahtuman paneelikeskustelussa IIA:n talousjohtaja Ann Cohen sanoi, että tarkastuskomiteat käyttävät yhä enemmän tekoälyä ja kehittynyttä teknologiaa erityyppisten riskien yhdistämiseen: kolmannen osapuolen, taloudelliset, operatiiviset, kyber- ja sääntelyriskit. He käyttävät analytiikkaa havaitakseen poikkeamat ja nousevat riskit aikaisemmin, tukevat ennakoivaa seurantaa ja suorittavat “mitä jos” -analyysejä ennen kuin riskit toteutuvat. “Sen avulla voimme reagoida paremmin riskeihin ja tarjota vahvempia takeita sidosryhmille”, hän sanoi.
Yksi tärkeä painopiste on “jokapäiväinen tekoäly”, sanoi Sarah Francis EY Center for Board Effectiveness -keskuksesta. “Luulen, että tarkastuskomiteat pohtivat myös: ‘Kuinka alamme koskettaa, tuntea, haistaa ja tottua tuotteisiin, joita on tarjolla?” Johtajat, joista monet ovat aktiivisia johtajia, pohtivat myös, kuinka nämä työkalut voidaan ottaa tehokkaasti käyttöön. “Tekoälylle ja analytiikalle on oltava selkeät hallintokehykset”, hän sanoi ja huomautti, että ohjaus (ja sen luovat ihmiset) on tärkeää. Hän korosti tarvetta asiantuntijoille, jotka voivat auttaa kysymään laajempia kysymyksiä eettisyydestä vastuullisissa tekoälykehyksessä.
Tarkastuskomiteat voivat ja niiden pitäisi olla yhteydessä teknologiaan, kun ne työskentelevät kohti täysin määriteltyä suunnitelmaa, sanoi Luke Whorton, Spencer Stuartin johtajahaku- ja johtamiskonsultti yrityksen talousjohtajakäytännöstä. “Kuinka luodaan perusta, joka on ketterä ja reagoiva, koska se muuttuu edelleen nopeasti?” kysyi.
“Tarkastuskomiteoiden on oltava uteliaita”, Cohen sanoi. “Heidän täytyy haastaa johto heidän panoksestaan, olettamuksistaan ja arvioinneistaan sekä siitä, mitä he ovat sisällyttäneet tekoälytuloksiinsa.”
Komiteat, jotka kyseenalaistavat oletuksia ja luottavat teknologiaan, sekä vahvat kumppanuudet sisäisen tarkastuksen kanssa voisivat olla hyvässä asemassa turvaamaan luottamus epävarmassa maailmassa.
Tulostaulukko
Linda LaGorga jättää tehtävänsä Entegris, Inc:n (NASDAQ: ENTG), edistyneen materiaalitieteen toimittajan talousjohtajan tehtävästä 28. helmikuuta alkaen. 1. maaliskuuta alkaen. Mike Sauer, Entegriksen varatoimitusjohtaja, controller ja tilinpitäjä, siirtyy väliaikaiseksi talousjohtajaksi nykyisen roolinsa lisäksi. LaGorga toimii Entegrisin vanhempana neuvonantajana 15. toukokuuta saakka. Entegris on aloittanut vakituisen talousjohtajan hakuprosessin johtajien hakuyrityksen kanssa. Sauerilla on 37 vuoden kokemus Entegriksen talous- ja laskentatoimesta.
Hugo Doetsch on nimitetty hallinto-, riski- ja vaatimustenmukaisuusalustan AuditBoardin talousjohtajaksi. Doetsch tuo tilintarkastuslautakunnalle yli kahden vuosikymmenen talousjohtajuuden ja strategisen operatiivisen kokemuksen. Viimeksi hän toimi talousjohtajana symplr:ssä, joka on yritysten terveydenhuollon toimintojen ohjelmistojen toimittaja. Sitä ennen hän oli pilvipohjaisen sisällönhallintaalustan NetDocumentsin talousjohtaja. Doetsch toimi myös johtotehtävissä Ping Identityssä, jossa hän auttoi yritystä vuoden 2019 listautumisannissa.
mikä juttu
Tänä aamuna julkistettiin Fortune-lista maailman ihailluimmista yrityksistä vuonna 2026. Vuosittainen yritysten maineluokitus perustuu noin 3 000 johtajan, johtajan ja analyytikon kyselyyn.
Apple on ollut ykkönen 19 vuotta peräkkäin. Amazon ja Microsoft ovat pitäneet kolme parasta paikkaa seitsemänä peräkkäisenä vuonna. Berkshire Hathaway (nro 6) ja Alphabet (nro 8) ovat kumpikin olleet top 10:ssä yli vuosikymmenen ajan. Berkshire, Warren Buffettin edistämä monialayritys, on saavuttanut sen eron, että se on päässyt All-Star-listalle joka vuosi sen käynnistämisestä vuonna 1998; Se jakaa tämän kunnian Microsoftin, Coca-Colan, Toyota Motorin ja Johnson & Johnsonin kanssa.
Menee syvemmälle
“Kuka tekoäly korvaa ja miksi?” on Wharton-bisneslehden raportti. Whartonin Pinar Yildirimin uusi tutkimus tutkii, kuinka tekoäly voi vaikuttaa työntekijöiden motivaatioon, kun se otetaan käyttöön väärässä osassa tiimin työnkulkua. Tutkimus käsittelee aiheita, kuten sitä, kuinka esimiesten tulisi ottaa tekoälykyky käyttöön tiimeissä ja mitkä paikat ovat alttiimpia tekoälyn syrjäyttämiselle.
kuullut
“Tiivä työskentely David Ellisonin ja tämän poikkeuksellisen johtoryhmän kanssa teki päätöksen erota hallituksesta ja ottaa täysin talousjohtajan rooli.”
-Dennis K. Cinelli kirjoitti LinkedIn-viestissä tiistaina nimityksestään 15. tammikuuta Paramountin talousjohtajaksi ja eroamisestaan yhtiön hallituksesta. Viimeksi Cinelli toimi Scale AI:n talousjohtajana ja aiemmin johtavissa operatiivisissa ja taloudellisissa tehtävissä Uberissa.
