Saturday, November 15, 2025

Powell ei ole hienovarainen Trumpin, maahanmuuton ja työllisyyskatastrofin suhteen: ‘Työntekijöiden tarjous on selvästi vähentynyt’ | Onni

LiiketoimintaPowell ei ole hienovarainen Trumpin, maahanmuuton ja työllisyyskatastrofin suhteen: 'Työntekijöiden tarjous on selvästi vähentynyt' | Onni

Liittovaltion keskuspankin presidentti Jerome Powell yhdisti maan jäähdytystyömarkkinat suoraan presidentti Donald Trumpin rajoittavaan maahanmuuttopolitiikkaan keskiviikkona, harvinainen keskuspankin päällikkö, joka korosti Valkoisen talon päätöksiä taloudellisen heikkouden moottorina.

Kun toimittajat painostivat, miksi vuokraus on romahtanut, Powell vastasi: “Se koskee paljon enemmän maahanmuuton muutoksesta”, hän jatkoi: “Työntekijöiden tarjous on selvästi vähentynyt. Kasvua on hyvin vähän, jos työntekijöiden tarjouksessa on myös vähän. Ja työntekijöiden kysyntä on myös vähentynyt melko akuutissa ja nähdessään, mikä olen ollut utelias tasapaino.”

FED alensi korkoja keskiviikkona pidetyn vuosineljänneksen prosenttiyksikön pisteessä siinä, mitä Powell kuvasi “riskienhallinnan leikkaukseksi”, jonka tarkoituksena on pehmentää taloutta suuremmasta työpaikkojen menetyksestä, kun taas stressaantunut politiikka on “kohti neutraalimpaa poliittista asemaa” ja “ei ole ennalta suljettuun kurssiin”.

Mikä on muuttunut maahanmuutossa

Trumpin maahanmuuton tukahduttaminen on työskennellyt useiden kanavien kautta samanaikaisesti.

Ensinnäkin hallinto karkotti väitteidensä mukaan noin 750 maahanmuuttajaa. CBO on arvioinut, että 290 000 maahanmuuttajaa poistetaan vuosien 2026 ja 2029 välillä, muutos, jota taloustieteilijät varoittavat BKT: n kasvua ja vähentävät työvoimaa.

Toiseksi karkotukset aiheuttavat jäähdyttävän vaikutuksen lailliseen ja laittomaan maahanmuuttoon, jossa Moody Mark Zandin pääekonomisti arvioi, että maassa saapuvien maahanmuuttajien vuosittainen määrä on nyt laskenut noin 4 miljoonasta vuoden 2023 huipulle vain 300 000–350 000: een. Hän ennusti myös, että haalistuvan maahanmuuton vaikutukset kasvattavat inflaatiota noin 4 prosenttiin ensi vuonna, mikä edelleen vaikeuttaa Powellin tehtävää.

Lopuksi, oikeudelliset reitit kaventuvat: Hallinto on siirtynyt lopettamaan humanitaarisen koeajan suojaukset satojen tuhansien siirtolaisten Kuubasta, Haitista, Nicaraguasta ja Venezuelasta, samalla kun se kovettaa turvapaikan normeja ja perheviisumien käsittelyä. Tuloksena on työvoiman tarjontashokki, jonka taloustieteilijät sanovat, että se rajoittaa palkkaamista, keräävää painetta, jopa kun kysyntä pehmenee samanaikaisesti.

Yhdessä 2025 -politiikan käännös vähentää tulevaa työntekijäryhmää käytettävissä olevaa työntekijäryhmää, tarkalleen Powell -kanava erottui. Jopa vaatimaton kysynnän pehmentäminen voi lisätä työttömyyttä, kun tarjous on myös laskenut, “tasapaino” Powell huusi.

Powell tunnusti “paljon enemmän” työvoiman heikkouden maahanmuuttomuutoksiin kuin tariffit, Powell tunnusti tehokkaasti, että ongelma on shokki tarjouspuolella, jota feat -leikkaukset eivät voi korjata yksin. Ellei maahanmuuttovirtoja vakiintu, Fed voi huomata, että järkyttävä kysyntä, jolla on alhaisemmat hinnat

Markkinat tulevat yhteen

Taloudelliset riskit jakautuvat epätavallisesti. Powell toisti, että inflaatioriskit ovat taipuvaisia ​​(tariffit nostavat tavaroiden hintoja), kun taas työllisyysriskit ovat kaltevia, jättäen “ilman riskittömiä” FED: lle stagflaation välttämiseksi. Fed -keskimääräinen korkotie osoittaa nyt 3,6%: iin vuoden loppuun mennessä, kun asteittainen laski siitä lähtien, mutta Powell korosti tietoista riippuvia päätöksiä.

Kodien kohdalla vaurio on epätasainen. “Lapsilla, jotka lähtevät yliopistosta ja nuoremmista ihmisistä, vähemmistöillä on vaikeuksia löytää työtä. Yleinen työn löytämisaste on erittäin alhainen”, sanoi Powell, malli, joka koostuu hitaimmasta vuokrauksesta, kun yritykset kohtaavat epävarmuutta ja kun työtarvikkeet kulkevat marginaaleihin.

“Poliittisille johtajille on melko vaikea tilanne”, Powell sanoi.

Fortune’s Global Form palaa 26. -27. -27. Riadissa. Toimitusjohtaja ja maailman johtajat tapaavat dynaamisen tapahtuman ja vain kutsun, joka muovaa liiketoiminnan tulevaisuutta. Pyydä kutsu.

Check out our other content

Check out other tags:

Suosituimmat artikkelit