Jotkut Z-sukupolven jäsenet ovat yrittäneet epätoivoisesti päästä työmarkkinoille, jättäneet tuhansia hakemuksia, seisoneet Wall Streetillä työtä pyytävän kyltin kanssa ja työskennelleet tarjoilijoina alan konferensseissa jakaakseen ansioluettelonsa. On myös kasvava joukko pettyneitä nuoria aikuisia, jotka ovat hylänneet koulutuksen, työelämän ja koulutuksen kokonaan: NEET-lapset. Nyt yksi maa yrittää käsitellä nuorisotyöttömyyskriisiä lähes miljardin dollarin suunnitelmalla.
Aiemmin tällä viikolla Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus ilmoitti 965 miljoonan dollarin investoinnista oppisopimuskoulutuksen lisäämiseksi ja 50 000 nuoren työllistämiseksi.
Yhteistyössä aluejohtajien kanssa kolmivuotinen aloite antaa aloitteleville nuorille paikallisten työmahdollisuuksien edellyttämää koulutusta. Osa 186 miljoonasta dollarista upeasta rahoituksesta käytetään pilottiin, jossa pormestarit yhdistävät Z-sukupolven, erityisesti NEET-ikäiset, lähellä oleviin työnantajiin. Ja joidenkin yritysten taloudellisen taakan keventämiseksi suunnitelma kattaa myös kaikki alle 25-vuotiaiden osaajien kouluttamisesta pk-yrityksissä aiheutuvat kustannukset.
Ison-Britannian Z-sukupolvi saa enemmän oppisopimuskoulutusta vaativilla aloilla, kuten hotelli- ja vähittäiskaupassa. Mutta hallitus kiinnittää edelleen tarkasti huomiota kriittisiin taitoihin, joita nuoret ammattilaiset tarvitsevat tekoälyn aikakaudella. Huhtikuusta 2026 alkaen myös uusia tekniikan, digitaalisten taitojen ja tekoälyn lyhytkursseja aletaan toteuttaa. Tämä Ison-Britannian harjoittelutyö on osa pääministeri Keir Starmerin yleissuunnitelmaa saada kaksi kolmasosaa nuorista aktiivisiin oppisopimuskoulutukseen ja jatkokoulutukseen vuoden 2017 jyrkän pudotuksen jälkeen.
“Liian pitkään menestystä on mitattu yliopistoon käyvien nuorten määrällä. Tämä kapea näkemys on jarruttanut mahdollisuuksia ja luonut esteitä, jotka meidän on murrettava”, Starmer sanoi. “On aika muuttaa tapaa, jolla oppisopimuskoulutus nähdään ja asettaa se tasa-arvoon yliopiston kanssa.”
Z-sukupolven jäsenet kamppailevat työttömyyden kanssa Isossa-Britanniassa ja ulkomailla
Ison-Britannian kunnianhimoinen miljardin dollarin strategia on tervetullut, sillä nuorisotyöttömyysaste on noussut kaikkialla maailmassa.
Viime vuoden ensimmäisellä puoliskolla yli 16 % eli lähes 460 000 brittiläisistä 18–24-vuotiaista miehistä oli NEET-ikäisiä, mikä on korkein luku yli kymmeneen vuoteen. Maailmanlaajuisesti noin viidesosa 15–24-vuotiaista oli vuonna 2023 NEET-status. Ja niille, jotka etsivät aktiivisesti työtä, vaihtoehdot ovat vähäiset. Vuosina 2023 ja 2024 yli 1,2 miljoonaa hakemusta tehtiin hieman alle 17 000 avoimeen jatko-opiskelijapaikkaan Isossa-Britanniassa, Institute of Student Employers (ISE) mukaan.
Se oli kaikkien aikojen suurin hakemusten määrä työtä kohti sen jälkeen, kun ISE aloitti tietojen keräämisen vuonna 1991.
Mutta lammen toisella puolella tilanne ei näytä paremmalta: vuonna 2022 Yhdysvalloissa oli noin 4,3 miljoonaa Z-sukupolven NEET-työtöntä. Tämän vuoden syyskuussa 9,4 prosenttia 20–24-vuotiaista miehistä ja 9 prosenttia naisista oli työttömiä, mikä on yli kaksinkertainen 4,4 prosentin kokonaistyöttömyysasteeseen verrattuna Yhdysvaltain työtilastotoimiston FRED-analyysin mukaan.
Lisäksi Yhdysvaltain viranomaiset varoittavat, että ongelma voi pahentua entisestään. Yhdysvaltain senaattori Mark Warner (D-Va.) varoitti, että äskettäin korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömyys voi nousta 25 prosenttiin seuraavan kahden tai kolmen vuoden aikana tekoälyn ansiosta.
Ison-Britannian hallituksen tavoin Warner on ehdottanut työn uudelleenkoulutusohjelmaa, ja ongelma ulottuu yli puoluerajojen. Yhteistyössä Josh Hawleyn (R-Mo.) kanssa he esittelivät lain, joka velvoittaisi yrityksiä ja liittovaltion virastoja raportoimaan kaikista tekoälyyn liittyvistä työhäiriöistä työministeriölle, ja tulokset julkistetaan.