Anna Lundstrom, joka nyt johtaa Nespresson Iso-Britannian ja Irlannin toimintoja, räjähti kerran huippumuodin maailmassa Chanelin, Louis Vuittonin ja Guccin kanssa CV:ssään.
Alalla, joka tunnetaan kamalaasta kilpailustaan ja nepotistisista suuntauksistaan, työpaikan saaminen vain yhdelle näistä muotivoimalaitoksista olisi monille elinikäisen unelman toteutuminen. Tosiasia on kuitenkin, että huippumuodin maailma jää usein vaikeaksi keskivertotyönhakijalle.
Vuonna 2003 Lundstrom opiskeli viimeistä yliopistovuottaan Lontoon kauppakorkeakoulussa, kun hän törmäsi Draperin haastatteluun Xavier de Royèren kanssa, joka oli tuolloin ranskalaisen luksusvoimalaitoksen Hennessy Louis Vuittonin (LVMH) brittijohtaja.
“Hän sanoi: “Emme koskaan saa LSE:stä ehdokkaita, jotka haluavat työskennellä alallamme”, hän muistelee Fortunea. “Ajattelin, että voi luoja, tämä on merkki.”
Hän kirjoitti välittömästi LVMH UK:n pomolle ilmaistakseen kiinnostuksensa jatkaa uraa korkealuokkaisten brändien, kuten Christian Diorin, Louis Vuittonin ja Tiffany & Co:n, takana olevassa yrityksessä.
Pian tämän jälkeen Lundstrom sai puhelun De Royèren toimistosta, jossa hänet kutsuttiin haastatteluun hänen työn alla olevasta projektistaan.
Sieltä hän tarjosi hänelle harjoittelupaikkaa, josta tuli pian hänen ensimmäinen vakinainen tehtävänsä valmistumisen jälkeen, CRM-johtajana (asiakassuhteiden hallinta) Louis Vuittonille Isossa-Britanniassa ja Irlannissa.
“Mielestäni oppitunti on yrittää löytää henkilökohtainen näkökulma ja mennä siihen”, hän päättää. “Se on erittäin voimakas, kun tavoitat ihmisiä.”
Haluatko saada harjoittelupaikan? Yritä lähettää sähköpostia pomolle
“Se ei ole ainoa tapa, mutta se voi osoittaa päättäväisyyttä ja intohimoa, jos siihen on erityinen syy”, hän sanoo.
Ja Lundstrom ei vain puhu.
“Nespressossa ei välttämättä aina ole mahdollisuutta. Mutta jos voin, yritän auttaa heitä tai jopa juoda heidän kanssaan kahvia”, hän lisää. “Nyt, 20 vuotta myöhemmin, täytyy olla vieläkin haastavampaa tietää, mitä haluaa tehdä, vaan myös ymmärtää, miten asiat toimivat ja kuinka päästä eteenpäin.”
“Olen varma, että se ei ole ainoa lähestymistapa nykyään, mutta se on ehdottomasti tapa saada ainakin neuvoja”, hän päättää.
Versio tästä tarinasta julkaistiin alun perin Fortune.comissa 31. elokuuta 2023.