Työmarkkinoiden kiristyessä monet Z-sukupolven korkeakoulusta valmistuneet ovat kamppailleet löytääkseen vakaan jalansijan, mikä herättää uusia kysymyksiä siitä, onko tutkinto edelleen ajan ja velkataakan arvoinen.
Mutta monille MBA-opiskelijoille sijoitetun pääoman tuotto näyttää edelleen vaikealta voittaa.
Harvard Business Schoolin tuoreet tiedot osoittavat, että MBA-alumnit ansaitsevat noin 260 000 dollarin mediaanipalkkoja kolmen vuoden kuluttua valmistumisesta. Pennsylvanian yliopiston Wharton Schoolissa alumnit ansaitsevat 248 000 dollaria, kun taas MIT:n (Sloan) valmistuneet ansaitsevat 246 000 dollaria Financial Timesin mukaan.
Tämä silmiinpistävä palkka (ja vahva sijoitetun pääoman tuotto) eliitin MBA-ohjelmissa “ei ole yllätys”, Jamie Beaton, Crimson Educationin, korkeakouluopiskelukonsulttiyrityksen, perustaja ja toimitusjohtaja, kertoi Fortunelle.
Tutkinto toimii usein porttina joillekin parhaiten tuottaville liiketoiminnan aloille, mukaan lukien liikkeenjohdon konsultointi, investointipankkitoiminta ja pääomasijoitus. Huippuyritykset McKinseystä ja Bainista JPMorgan Chaseen ja Goldman Sachsiin palkkaavat säännöllisesti pientä eliittikoulujen ryhmää luoden luotettavan polun hedelmälliselle uralle, Beaton sanoi.
“Huippukoulusta tulevan kauppakorkeakoulun kestävä hyöty on, että niin kauan kuin oikeat toimialat valitaan, taloudellinen tuotto on tuottoisa”, hän sanoi.
HBS, Wharton ja MIT ovat säännöllisesti maan parhaiden kauppakorkeakoulujen listalla.
Korkeat panokset palkitaan korkeilla palkoilla
Korkeasta valmistuneiden palkoista huolimatta MBA-tutkinnon arvosta keskustellaan edelleen kiivaasti.
Viime vuoden lopulla miljardööri Joe Liemandtilta kysyttiin BigDeal-podcastissa, pitäisikö nuorten suorittaa MBA-tutkinto. Hänen vastauksensa oli yksinkertainen: “Ei”.
“Se on minulle helppoa”, sanoi Trilogy Softwaren ja ESW Capitalin perustaja. “Sieltä saatavassa liiketoimintatiedossa ei ole mitään murto-osaa siitä, mitä saisit rakentamalla oman yrityksen näiden kahden vuoden aikana.”
Muut huippujohtajat, mukaan lukien Teslan toimitusjohtaja Elon Musk ja PayPalin perustaja Peter Thiel, ovat myös ilmaisseet halveksunnan palkata jonkun vain siksi, että heillä on MBA.
Opiskelijoiden kiinnostus ei kuitenkaan ollut laantunut. Hakemukset MBA-ohjelmiin kasvoivat 13 prosenttia vuonna 2024 ja vielä 2 prosenttia vuonna 2025 Graduate Management Admission Councilin (GMAC) mukaan.
Vaikka pitkän aikavälin ansiot ovat vahvoja, myös lyhyen aikavälin työllisyystilanne säilyy vahvoina, vaikka huoli alkutyömarkkinoista jatkuu. HBS:n vuoden 2025 luokista 90 % sai vähintään yhden työtarjouksen kolmen kuukauden kuluessa valmistumisesta ja 84 % hyväksyi, molemmat luvut edustavat parannusta kahteen edelliseen vuoteen.
Muiden “Magnificent 7” kauppakorkeakoulujen – Chicago (Booth), Columbia Business School, MIT (Sloan), Northwestern (Kellogg), Stanford (GSB), UPenn (Wharton) – tulokset osoittavat samanlaista vahvuutta. Äskettäin valmistuneet raportoivat peruspalkkojen mediaaniarvosta 175 000–185 000 dollaria kolmen kuukauden kuluessa tutkintotodistuksen vastaanottamisesta.
MBA 360 Admissions Consultingin perustajan Barbara Cowardin mukaan yksi MBA-eliittiopiskelijoiden suurimmista eduista on pääsy tehokkaisiin ammatillisiin verkostoihin.
Pääsy huipputason ohjelmaan, hän sanoi, merkitsee käytännössä pääsyä “alan laajuisten vaikuttajien ja muutoksentekijöiden eliittiklubiin” sekä odotuksia, että valmistuneet suoriutuvat korkealla tasolla.
“Työnantajat kilpailevat huippuosaajista näiden paikkojen täyttämiseksi, koska panokset ovat korkeat: hukatut mahdollisuudet tai pakottamattomat virheet investointipankkitoiminnassa tai huipputason konsulttiyrityksissä voivat maksaa miljoonia dollareita”, Coward lisäsi. “Suuri vastuu tuo mukanaan suuria korvauksia, mutta myös odotuksia moitteettomasta suorituksesta ja hyvin harkitusta lahjakkuudesta.”
Kuinka päästä huippu-MBA-ohjelmaan, kuten Harvardiin ja Stanfordiin
Jos kuusinumeroiset palkat kuulostavat houkuttelevilta, huipputason MBA-ohjelmaan pääseminen on kaikkea muuta kuin helppoa. Hyväksymisprosentit monissa johtavissa ohjelmissa vaihtelevat tyypillisesti 20–30 prosentin välillä, mikä tekee pääsystä erittäin kilpailukykyisen.
Beatonin mukaan menestyneillä hakijoilla on tyypillisesti neljä keskeistä ominaisuutta:
“Vahva ja johdonmukainen akateeminen suoritus perustutkinto-opinnoissa, mieluiten korkeasti arvostetussa yliopistossa; aggressiiviset urapyrkimykset (tulevat perustajat tai tulevat toimitusjohtajat); todistettu osoitus instituutioiden ja yritysten johtajuudesta; ja eriytetty sektorin keskittyminen tai missio pelkän rahan ansaitsemisen lisäksi.”
Coward rohkaisee hakijoita ajattelemaan pääsyä molemminpuolisen sijoitetun pääoman tuoton kannalta: ei vain sitä, mitä koulu voi tarjota heille, vaan mitä he voivat tuoda ohjelmaan.
“Jokaisessa kohortissa on rajoitettu määrä paikkoja. Jos hakutoimisto sanoo “kyllä”, se tarkoittaa, että heidän on sanottava “ei” toiselle hakijalle, joka saattaa olla yhtä pätevä”, hän sanoi. “Mikä on sijoitetun pääoman tuotto tulevalle kohortille ja brändin maineelle?”
Vaikka MBA on edelleen yksi luotettavimmista tavoista nopeuttaa uraa, se ei ole kaukana ainoasta tiestä työhön. Hieman yli 40 prosentilla Fortune 500 -toimitusjohtajista on MBA-tutkinto, mikä tarkoittaa, että useimmat tulivat toimistoon ilman sitä.