Valmistumiskausi on viikkojen päässä, ja miljoonat korkeakoulujen eläkeläiset valmistautuvat siirtymään työelämään, joka ei ehkä halua heitä. BlackRockin toimitusjohtaja Larry Fink on antanut varoituksen, jonka pitäisi huolestuttaa jokaista perhettä, jossa pian valmistuva henkilö kävelee lavan poikki.
Hänen ennusteensa on vakuuttava, täsmällinen, ja sitä tukevat tiedot, jotka viittaavat siihen, että vuoden 2026 luokka kohtaa työmarkkinat, joita ei ole viime aikoina nähty. Fink ei varoita perinteisestä taantumasta tai tilapäisestä rekrytoinnin jäädyttämisestä, joka johtuu talouden hidastumisesta kaikkialla Yhdysvalloissa.
Heidän huolensa on rakenteellista ja juurtunut teknologiaan, joka muokkaa pysyvästi uudelleen lähtötason työpaikkoja, joihin valmistuneet ovat aina luottaneet. Jos olet valmistumassa tänä keväänä, sinulla on lapsi valmistumassa tai autat jotakuta suunnittelemaan seuraavaa muuttoaan, tämä tarina ansaitsee huomiosi.
Fink sanoo, että 2026 valmistuneiden työttömyysaste voi olla korkein vuosiin
Larry Fink esitti huomautuksensa BlackRockin 2026 Infrastructure Summitissa, jossa hän kertoi osallistujille, että hänen huolensa kasvaa nopeasti tänä keväänä.
“Olen huolissani siitä, että kun tämän vuoden korkeakoulututkinnon suorittaneet siirtyvät työelämään, voimme nähdä heidän joukossaan korkeimman työttömyysasteen vuosiin”, Fink sanoi. Hän lisäsi kriittisen huomautuksen: tämä voi tapahtua “jopa ilman taantumaa”.
“Äskettäin valmistuneet, joilla ei ole tuloja, voivat saada hieman alle 300 dollaria kuukaudessa SNAPista, jos he asuvat yksin tai muiden kanssa, mutta ostavat ja valmistavat ruokaa erikseen”, Dottie Rosenbaum, liittovaltion SNAP-politiikan johtaja Center on Budget and Policy Priorities -keskuksesta, kertoi CNBC:lle.
Finkin varoituksen ytimessä on yksinkertainen argumentti. Tekoäly eliminoi nopeasti lähtötason johtotehtävät, jotka ovat historiallisesti olleet valmistuneilla. “Tekoäly häiritsee monia tämäntyyppisiä töitä”, Fink sanoi viitaten rahoituksen, konsultoinnin, data-analytiikan ja johtamisen tehtäviin.
Häiriöt eivät ole tulevaisuuden huolenaihe seuraavan vuosikymmenen aikana; Se vaikuttaa jo nyt yritysten tekemiin rekrytointipäätöksiin.
Äskettäin korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömyysaste nousi 5,7 prosenttiin vuoden 2025 viimeisellä neljänneksellä, kun taas kokonaistyöttömyysaste oli 4,2 prosenttia, Federal Reserve Bank of New York raportoi.
Vastavalmistuneiden alityöllisyys nousi 42,5 prosenttiin, korkeimmalle tasolle sitten vuoden 2020, mikä tarkoittaa, että lähes puolet valmistuneista työskentelee vähemmän koulutusta vaativissa töissä.
Työnantajakyselyt osoittavat heikoimmat rekrytointinäkymät pandemian alkamisen jälkeen
Työnantajatutkimusten luvut vahvistavat Finkin huolen tämän vuoden valmistuvien luokan rakenteellisesta heikkoudesta eri puolilla maata. Työnantajat ennustavat vain 1,6 prosentin lisäystä vuoden 2026 luokkaan verrattuna edelliseen vuoteen, joka itsessään oli lähes ennallaan, National Association of Colleges and Employers raportoi.
Noin 45 % työnantajista piti vastavalmistuneiden työmarkkinat “reiluna” syksyn 2025 NACE-tutkimuksessa, joka on pessimistisin lukema sitten vuosien 2020-2021. Avoimet työpaikat Handshakessa, joka on tärkeä opiskelijoille ja vastavalmistuneille tarkoitettu alusta, vähenivät yli 16 % valtakunnallisesti elokuun 2024 ja elokuun 2025 välisenä aikana.
Kilpailu on kiristynyt, vaikka avoimet työpaikat ovat vähentyneet, ja keskimääräinen hakemusmäärä paikkaa kohti on kasvanut 26 % vuositasolla. Uusien valmistuneiden osuus Big Tech -palkkauksista oli viime vuonna vain 7 prosenttia, mikä on yli 50 prosenttia vähemmän kuin vuonna 2019, SignalFire raportoi.
Vuoden 2026 luokkaa kohtaavat jäähtyvät työmarkkinat, kun rekrytointi hidastuu, kilpailu lisääntyy ja lähtötason mahdollisuudet kutistuvat edelleen kaikkialla maassa.
Goran13/Getty Images
Tekoäly on korvaamassa johtamisesta valmistuneiden uraportaiden ensimmäisen askeleen
Tekoälyn syrjäyttämät työpaikat eivät ole ylempiä johtotehtäviä tai tehtäviä, jotka edellyttävät vuosikymmenten erikoiskokemusta tietyltä toimialalta. Nämä ovat tietoanalyysin, raporttien kirjoittamisen, asiakaspalvelun ja hallinnollisen koordinoinnin lähtötason tehtäviä, joita vastavalmistuneet ovat aina olleet.
Nämä ovat rooleja, joissa nuoret ammattilaiset oppivat historiallisesti alan rytmit, rakensivat verkostojaan ja ansaitsivat ensimmäiset ylennyksensä. ServiceNow’n toimitusjohtaja Bill McDermott kertoi CNBC:lle, että hän uskoo, että uusien valmistuneiden työttömyysaste nousee todennäköisesti 30-luvun puoliväliin tulevina vuosina.
Lisää henkilökohtaista taloutta:
Neljän prosentin sääntöä noudattavat eläkeläiset jättävät tuhansia pöydälle. Fidelity sanoo, että 500 dollarin vakuutus voisi suojata koko nettovarallisuuttasi. Fidelityn 4 Roth-strategiaa voivat säästää perheellesi omaisuuksia veroissa.
McDermott viittasi tekoälyagentteihin, ohjelmistoihin, jotka on luotu käsittelemään perustoimistotyötä rajoitetulla ihmisen valvonnalla, pääasiallisena voimana tämän arvion takana. Heidän aikataulunsa viittaa siihen, että vuosi 2027 on vuosi, jolloin nämä vaikutukset vaikuttavat näkyvimmin yritysten rekrytointisuunnitelmiin lähtötason ja uran alkuvaiheessa.
Federal Reserven puheenjohtaja Jerome Powell toisti nämä huolenaiheet äskettäisessä Harvardissa pitämässään puheessa, jossa hän kertoi opiskelijoille, että palkkaaminen on “hieman haastavaa” juuri nyt. “Teknologian ja tekoälyn ympärillä on luultavasti jotain pitkäaikaisempaa, maallisempaa”, Powell sanoi 30. maaliskuuta.
Tänä keväänä työelämään siirtyville valmistuneille käytännön pointti on, että kilpailu vähemmistä paikoista on kovempaa kuin mikään viime aikoina koettu.
Todellisille työnhakijoille ei ole enää valinnaista osoittaa kykyä työskennellä tekoälytyökalujen kanssa ja lisätä lisäarvoa automaation tarjoaman lisäksi. Valmistuneet, jotka pitävät tekoälyä ammatillisen ydintaidon sijaan lisäosana, saavat mitattavissa olevan edun tämän vuoden haastatteluissa.
Fink näkee suuria mahdollisuuksia osaavissa kaupoissa, kun tekoäly muokkaa kysyntää
Fink ei antanut vain varoituksia; Se viittasi myös alaan, jolla kysyntä kasvaa nopeammin kuin työvoima tällä hetkellä pystyy vastaamaan. Ammattitaitoiset ammatit, kuten sähköasentajat, LVI-teknikot, putkimiehet ja sepät, kasvavat nopeasti tekoälyinfrastruktuurin laajentumisen myötä.
BlackRock ilmoitti sitoutuneensa 100 miljoonaa dollaria Future Builders -aloitteensa kautta kouluttamaan 50 000 työntekijää viiden vuoden aikana näihin tehtäviin. Työllisyyden infrastruktuuriin liittyvissä ammattitaitoisissa ammateissa Yhdysvalloissa ennustetaan kasvavan yli 5 prosenttia seuraavan vuosikymmenen aikana, mikä ylittää kansallisen 3 prosentin keskiarvon Bureau of Labor Statisticsin mukaan.
Noin 70 % sähköalan esimiehistä on suuret ikäluokat, jotka ovat lähellä eläkkeelle siirtymistä, mikä jättää kriittisen aukon johtajuudessa yhdelle nopeimmin kasvavista sektoreista. “Avain elämään kaikille on oman tarkoituksen löytäminen”, Fink sanoi huippukokouksessa torjuen ajatuksen, että yliopisto on ainoa tapa.
Hän väitti, että perinteisestä nelivuotisesta tutkinnosta on tulossa vain yksi monista toteuttamiskelpoisista reiteistä menestyä uralla kehittyvässä taloudessa. Jos sinä tai lapsesi harkitset uravaihtoehtoja, ammattitaitoiset ammatit tarjoavat nyt kuusinumeroisen ansaintapotentiaalin, työturvallisuuden ja paljon vähemmän opiskelijavelkoja.
Heille työmarkkinoille valmistumisen taloudelliset seuraukset voivat kestää vuosia
Valmistuminen pehmeille työmarkkinoille ei ainoastaan viivästyttää ensimmäistä palkkaasi; Tutkimukset osoittavat, että vaikutukset tuloihin voivat kestää kokonaisen vuosikymmenen. Nuoret, jotka aloittavat uransa kriisien aikana, ansaitsevat pienempiä palkkoja, saavat vähemmän ylennyksiä ja keräävät ajan myötä vähemmän eläkesäästöjä.
Vuoden 2026 luokassa taloudelliset panokset menevät paljon pidemmälle kuin aloittamisen jälkeisten kuukausien pitkittyneen työnhaun turhautuminen.
“Nuorille uransa alkuvaiheessa työttömyys voi olla erityisen vakavaa”, sanoi Michele Evermore, vanhempi tutkija National Academy of Social Securitysta. Saadakseen valtion työttömyysetuuksia hakijat tarvitsevat yleensä neljä neljäsosaa tuloistaan, kynnystä, jota useimmat vastavalmistuneet eivät täytä, CNBC raportoi.
Käytännön askeleita vuoden 2026 valmistuneille tiukemmilla työmarkkinoilla
Rekrytointimaailma voi olla kilpailukykyisin vuosiin, mutta strategisesti valmistautuvat valmistuneet voivat vielä tänä keväänä tehdä vahvan uran. Yleiset hakemukset ja ei-yksilölliset ansioluettelot eivät pääse ohi alan, jossa 26 % enemmän hakijoita kilpailee kustakin avoimesta paikasta.
Mitä valmistuneiden tulisi asettaa etusijalle ennen valmistumista ja valmistumisen jälkeen Kehitä todistettavaa tekoälyn hallintaa suorittamalla projekteja, jotka osoittavat, että he voivat käyttää työkaluja, kuten ChatGPT, Claude tai Copilot, tuottaakseen todellisia liiketoimintatuloksia. Kohdista toimialoille, joilla aloitustason kykyjen kysyntä on edelleen vahvaa, mukaan lukien terveydenhuolto, kirjanpito, koulutus ja infrastruktuuriin liittyvät ammattitaidot. Tutustu oppisopimus- ja esioppisopimusohjelmiin, mukaan lukien BlackRockin Future Builders -aloite, joka tarjoaa suoraa koulutusta, lisensointia ja uraa. sijoitus. Turvallinen sairausvakuutus ennen korkeakoulusuunnitelmasi umpeutumista, joko vanhempiesi 26-vuotiaaksi asti, Medicaidin tai tuetun ACA-markkinapaikan kautta. Ota välittömästi yhteyttä liittovaltion opintolainapalveluun pyytääksesi työttömyyden lykkäystä, jos et löydä työtä kuuden kuukauden armonaikasi aikana valmistumisen jälkeen.
Finkin varoitus ei anna aihetta paniikkiin, mutta se on merkki siitä, että vanha valmistumisen ja työpaikan saamisen ohjekirja kaipaa vakavaa remonttia.
Tutkinnollasi on edelleen arvoa, mutta se, mitä teet sillä ensimmäisen kuuden kuukauden aikana valmistumisen jälkeen, on tärkeämpää kuin koskaan lähihistoriassa.
Aiheeseen liittyvä: BlackRockin toimitusjohtaja varoittaa jyrkästi laman riskistä
