Washington on tällä hetkellä edessään irtisanomisten aalto, joka vaikuttaa joihinkin kaupunkeihin enemmän kuin toisiin. Kun Amazon ilmoitti 28. tammikuuta, että se leikkaa 16 000 virkaa koko organisaatiosta, suurin kysymys oli, kuinka monta olisi paikallista?
Nyt ensimmäisessä WARN-ilmoituksessa (Worker Adjustment and Retraining Notification) virallisen ilmoituksen jälkeen Amazon on ilmoittanut irtisanovansa 2 198 työntekijää Washingtonin osavaltiossa. Suurin osa, noin 1 400, sijaitsee Seattlessa, tämän verkkokaupan jättiläisen päämajassa.
Bellevue on ilmoituksen mukaan seuraava työntekijöiden lukumäärällä mitattuna, yli 600:lla. Lisäksi 116 leikkausta koski Washingtonin osavaltiossa asuvia etätyöntekijöitä.
Ammattinimikeluettelo viittaa selkeään malliin: Suurin osa näistä tehtävistä liittyy yritysteknologiaan, erityisesti suunnittelu- ja tuotehallintarooleihin, ja osa johtajan ja ylimmän johtajan rooleista on sekoitettu. Tämä vastaa Amazonin kuvausta, jonka mukaan nämä roolit ovat organisaation palauttamista eikä tietyn sivuston sulkemista.
Lausunnon mukaan varhaiset erot tulevat voimaan seuraavina päivinä:
28. huhtikuuta 2026 26. toukokuuta 2026 28. toukokuuta 2026 29. kesäkuuta 2026
Työntekijöille ilmoitettiin 90 päivää ennen suunniteltua lomautusta, ja leikkaukset ovat pysyviä. Jos työntekijä kuitenkin siirtyy sisäisesti ennen näitä päivämääriä, hänen eronsa mitätöityy.
Washingtonin työttömyysongelmat
Hakemus tulee, kun Washingtonin työttömyyskuva muuttuu epätasaisemmaksi. Washington joutuu käsittelemään korkeampaa työttömyysastetta. Joulukuun raportin mukaan työttömyysaste on 4,7 %, kun se marraskuussa oli 4,6 %. Lokakuun korkoa ei laskettu, koska saatavilla ei ollut tietoa julkisen hallinnon pitkien seisokkien vuoksi.
Seattle/Bellevue/Tacoma-alueella työttömyysaste nousi jyrkästi 4,8 prosenttiin (alustava) joulukuussa 2025, kun se oli 4,1 % joulukuussa 2024. Viimeaikaiset tappiot ovat keskittyneet ammatillisiin ja yrityspalveluihin sekä teollisuuteen, kun taas alat, kuten tieto- ja terveyspalvelut, saavuttivat kasvua, mikä korostaa valtion epätasaisuutta.
Amazon ei ole ainoa suuri teknologiayritys, joka irtisanoo työntekijöitä, mikä herättää huolta Washingtonin talouden tilasta. Meta Platforms, Facebookin ja Instagramin vanhempi, irtisanoi äskettäin 331 työntekijää, joista 89 Bellevuessa, ja 97 vaikutti osavaltiossa asuviin etätyöntekijöihin. Asianomaiset työntekijät erotetaan yhtiöstä 20.3.2026.
Äskettäin T-Mobile ilmoitti myös 493 leikkauksesta Washingtonin eri osissa, joista suurin osa tehtiin Bellevuessa.
Amazonin saneerauspyrkimykset merkitsevät työpaikkojen vähentämistä
16 000 työpaikan irtisanomiset ovat toinen yrityksen irtisanomisten sarjassa, jonka tavoitteena on “vahvistaa organisaatiota vähentämällä tasoja, lisäämällä omistajuutta ja poistamalla byrokratiaa”, kuten Amazonin People Experience and Technology -yksikön johtaja Beth Galetti huomautti työntekijöille jaetussa kirjeessä.
Kun Amazon irtisanoi noin 14 000 työntekijää lokakuussa 2025, toimitusjohtaja Andy Jassy totesi yhtiön tulospuhelussa, että päätös “ei varsinaisesti johtunut taloudellisista syistä eikä edes tekoälystä, ainakaan tällä hetkellä”. Vastoin raportteja ja yleistä käsitystä siitä, että tekoäly valtaa työpaikkoja.
Lisää irtisanomisia:
Goldman Sachs ennustaa työttömyyttä 179-vuotias tupakkajätti lähettää vahvan viestin työntekijöille 118-vuotias laivayhtiö lähetti juuri työntekijöilleen ankaran viestin
Jassy sanoi, että usein Amazonin kaltaisessa liiketoimintarakenteessa “päädyt paljon enemmän ihmisiä kuin ennen, ja päädyt paljon enemmän kerroksia.” Galetin äskettäinen muistio 16 000 irtisanomisesta toisti samanlaisia perusteluja, jotka ehdottivat organisaation uudelleenasetusta.
Uutinen tulee kaksi päivää ennen kuin jälleenmyyjä julkistaa neljännen vuosineljänneksen tuloksensa 5. helmikuuta kello 17. ET, eli markkinoiden sulkemisen jälkeen. Uutisten jälkeen yhtiön osakkeet laskivat tiistaina yli 1,8 %, mikä lisäsi viime viikon 2,8 %:n pudotusta.
Tämä tulosraportti on myös ratkaisevan tärkeä, koska sijoittajat ja analyytikot odottavat pääomamenojen kasvua ja yhtiön näkemyksiä tekoälyn laajentumisesta.
BMO Capitalin analyytikko Brian Pitz tarkastelee AWS:n kasvun kiihtymistä pitäen yllä Outperform-luokituksen ja 304 dollarin ennakkohintatavoitteen. Mutta Pitz viittasi myös kapasiteettirajoituksiin, jotka voivat rajoittaa AWS:n lähiajan etuja, ja varoitti kasvavasta kilpailusta. Pitz toteaa, että vaikka myyntitrendit ovat terveitä, kuluttajien luottamus heikkenee. Saman päivän toimitusrakennukset voivat kuitenkin olla mahdollinen kassavirtavaihtoehto, koska ne vaativat vähemmän pääomaa kuin perinteiset toimituskeskukset. Lähde: TheFly.
UBS on myös nousujohteinen nostaen hintatavoitteensa 311 dollariin 310 dollarista, mikä on pieni nousu, mutta säilyttää Buy-luokituksen. Mutta se viittaa arvostusoletuksiin korkeammista AWS-tuloista ja käyttöomaisuusodotuksista. Yhtiö nosti myös 425-427 vuosineljänneksen kokonaiskäyttöomaisuusarviot 344 miljardiin dollariin, mikä johtuu AWS:n suunnitelmista kaksinkertaistaa kapasiteetti vuoteen 2027 mennessä.
Aiheeseen liittyvä: Amazon tarjoaa enemmän huonoja uutisia työntekijöille ennen voittoja