Actorits.com -sivuston presidentti Sharran Srivatsaa ja entinen Goldman Sachsin sijoituspankkiiri jakoivat äskettäin Tiktokista tarinan siitä, kuinka hän onnistui palkkaamaan Goldman Sachs -prosessissa, prosessissa, joka ilmeisesti vaati 39 yksittäistä haastattelua, mukaan lukien sellainen, joka kesti alle minuutin, mutta tarjosi viisautta siitä, mikä johtaa työhön Wall Street -pankissa.
Liikemies, joka on rakentanut historian yrittäjäksi Four Time Inc. 500: lla, kertoi epätavanomaisen haastattelun kokemuksesta, joka tapahtui hänen työnhaun aikana MBA: n jälkeen. Srivatsaa -tilin mukaan tietty haastattelu koski toimitusjohtajaa, joka haastoi hänet välittömästi epätavallisella todisteella.
“Kaikki näyttää uupuneelta. Hän laittaa tämän suuren nahkakansion pöydälle ja sanoo:” Olet kuuma laukaus. Näen täällä koko ajan kuumia kuvia. Katso, voitko valmistaa kokouksen “, sanoi Srivatsaa. Kansio sisälsi yhteystiedot, mukaan lukien nimet ja puhelinnumerot.
Käännös tuli Srivatsaan vastauksessa. Toisin kuin aiemmat ehdokkaat, jotka ilmeisesti yrittivät osoittaa myyntitaitonsa välittömästi kylmillä puheluilla, Srivatsaa kysyi yksinkertaisen kysymyksen, joka muutti kaiken: “Kutsun mielelläni sitä. Onko sinulla käsikirjoitusta tai jotain? Koska haluan vain edustaa sinua hyvin.” Toimitusjohtaja pakatti heti omaisuutensa, vahvisti Srivatsaa kättä ja lähti sen jälkeen, kun hänen sanomansa nousi noin 46 sekuntiin.
Srivatsaa, joka työskenteli Goldman Sachsin sijoitusjohtamisessa vuosina 2007-2010, kertoi myöhemmin näkevänsä haastattelijansa cocktailissa ja oppi miksi hänen yksi oli niin lyhyt. “Olet ensimmäinen henkilö, joka ei vain nostanut puhelinta ja halusi näyttää minulle, että he ovat kuuma laukaus”, haastattelija kertoi hänelle. “Kysyit minulta, hei, voitko antaa minulle suuntautumisen siitä, mitä täällä tehdä? Koska se sai minut uskomaan, että olet valmentaja.”
Selvyyden vuoksi on tunnetusti vaikeaa saada työtä Goldman Sachsissa. Sijoituspankin palkkausprosessia pidetään laajalti yhtenä kilpailukykyisimmistä rahoituksessa. Hyväksymisasteet, jotka saavat käyttöön Harvardin yliopistoon, ovat saatavilla verrattuna. Vuoteen 2024 mennessä Goldman Sachs sanoo saaneensa yli 315 000 hakemusta harjoittelupaikoista, mutta valitsi vain noin 2 600 ehdokasta, mikä johti vain 0,9%: n hyväksymisasteen. Päinvastoin, Harvardin perustutkinnon suorittaneiden hyväksymisaste on 3,6%. Goldman Sachsin toimitusjohtaja David Solomon kertoi, että yritys jopa hylkäsi hänet kahdesti.
Goldmanin “Superday” -haastatteluprosessiin sisältyy yleensä useita peräkkäisiä haastatteluja, jotka tehdään yhden tai kahden päivän ajan ehdokkaiden kanssa, jotka kohtaavat kolmen ja kuuden eri haastattelijan välillä. Prosessi voi sisältää teknisten kysymysten, käyttäytymisarviointien ja tapaustutkimusten yhdistelmän, jotka kaikki on suunniteltu arvioimaan sekä teknistä pätevyyttä että kulttuurin sopeutumista. Srivatsaan kokemus 39 yksittäisestä haastattelusta näyttää kuitenkin olevan poikkeuksellisen laaja, jopa tiukkojen Goldman -standardien kohdalla.
Goldman Sachs ei vastannut heti Fortune’n kommenttipyyntöön.
Salomon sanoo, että Goldman Sachs hakee ehdokkaita, jotka osoittavat “päättäväisyyttä ja päättäväisyyttä” ja kykyä “nousta ja pölyä ja jatkaa”, kun he löytävät takaiskuja. Pankki rekrytoi aktiivisesti laajan valikoiman kouluja maailmanlaajuisesti ja erityisesti STEM -taustan ehdokkaita, koska Goldman työllistää yli 10 000 insinööriä.
Sijoituspankin kilpailukykyinen vuokrausympäristö heijastaa Elite Financen rekrytoinnin laajempaa suuntausta, jossa pääyritykset, kuten JPMorgan Chase Tämä intensiivinen kilpailu on tehnyt verkostojen luomisen ja osoittaen yhä tärkeämmän valmentamiskapasiteetin ehdokkaille, jotka pyrkivät pääsemään sijoituspankkikilpailuihin.
Srivatsaalle Goldman Sachsin kokemus toimi lopulta valmistautumisensa yritysuraansa, jossa hän auttaisi kiivetä kuninkaalliselle välittäjälle tullakseen siitä, mitä yritys kuvaa maailman nopeimmin kasvavaksi kiinteistövälittäjäksi. Hänen nykyinen rooli Alexin ja Leila Hormozin perustaman sijoitusyhtiön AcroquInt.com -sivustossa asettaa sen arviointiprosessin toiselle puolelle, missä omasta haastattelukokemuksestaan opitut kokemukset maratonissa jatkavat lähestymistapaansa koulutetun kykyjen tunnistamiseksi.
Näet alla olevan srivastan tiktokin:
@Sharansrivatsa
Voitko antaa minulle käsikirjoituksen? 3 syytä, miksi hän voittaa kysymyksen: • myöntää, että hän ei tiedä kaikkea • osoittaa, että noudatat osoitetta • Hän antaa sinulle luottamusta ennen kuin kutsuu Beats -valmennettavia cocky. ♬ Alkuperäinen ääni – Sharran Srivatsaa
Tätä tarinaa varten Fortune käytti generatiivista auttamaan alkuperäisessä luonnoksessa. Toimittaja vahvisti tietojen tarkkuuden ennen julkaisemista.
Fortune’s Global Form palaa 26. -27. -27. 2025 Riadissa. Toimitusjohtaja ja maailman johtajat tapaavat dynaamisen tapahtuman ja vain kutsun, joka muovaa liiketoiminnan tulevaisuutta. Pyydä kutsu.