Vasemmalta oikealle Aetheonin perustajat: Gina Jeneroux, Marie Gill ja Mark Wayman. (Kuvat LinkedInistä ja Aetheonista)
Aetheon, uusi startup, joka auttaa työnhakijoita kartoittamaan todelliset kykynsä työmahdollisuuksiksi, on kerännyt 1,24 miljoonaa dollaria osana siemenkierrosta.
Viime vuonna perustettu yritys rakentaa niin sanottua “taitojen käyttöjärjestelmää”, jonka tarkoituksena on auttaa työntekijöitä, erityisesti sotilasveteraaneja ja vastavalmistuneita, kääntämään todellisen kokemuksensa kielelle, jota työnantajat voivat käyttää.
“Investoimme korkealla tasolla tullaksemme luotetuksi infrastruktuurikerrokseksi, jonka avulla taidot ymmärretään, validoidaan ja mobilisoidaan nopeasti muuttuvassa työvoimassa”, sanoi yksi perustajista ja toimitusjohtaja Marie Gill.
Yritys pyrkii ratkaisemaan ongelman, joka on pahentunut tekoälyn luomien ansioluetteloiden aikakaudella: Miten työnantajat arvioivat, mitä ehdokkaat todella voivat tehdä? Aetheonin alusta kerää tietoja yli 100 ammatillisesta lähteestä ja vertaa sitä yli 300 taidon omaan taksonomiaan luoden todennettuja profiileja, jotka työntekijöillä on ja joita voidaan muuttaa työmahdollisuuksien mukaan.
Aetheonilla on aiempaa tuloa, ja se keskittyy palkallisiin lentäjiin työnantaja-, veteraani- ja korkeasti koulutetulle väestölle. Gill sanoi, että yritys näkee kysyntää markkinoiden molemmilta puolilta: henkilöiltä, jotka haluavat selkeämmän näkyvyyden osaamisestaan, ja organisaatioilta, jotka etsivät parempaa signaalia meluisassa rekrytointiympäristössä.
Gill, joka asuu Seattlen alueella, on Executive Networksin, Concertuksen ja Modifin entinen johtaja. Hän johtaa myös Starbucksin alumnien Green Apron Alliancea.
Sen perustajat ovat Gina Jeneroux, 37-vuotias BMO Financial Groupin veteraani ja pitkäaikainen yrittäjä ja tuotejohtaja Mark Wayman.
Tiimi aikoo käyttää varoja beta-version käynnistämiseen, pilottiohjelmien laajentamiseen työnantajien, järjestöjen ja julkisen sektorin kumppaneiden kanssa sekä taustatieto- ja tiedustelutason kehittämiseen.
Yhtiön sijoittajia ovat Blue Ash Ventures, strateginen sijoittaja Ranskassa ja kaksi johtavaa henkilöstöjohtajaa Hongkongissa.
