Hyvää huomenta San Franciscosta. Nykypäivän johtajat kohtaavat paradoksin: työpaikan uskomaton muutoksen nopeus sekä syvä ihmisen yhteys, joka vaatii rohkeutta ja haavoittuvuutta.
Tämä oli New York Times Brené Brownin kirjoittajan pääasiallinen muistiinpano Workday Rising 2025: ssä, joka on teknologiayrityksen vuosittainen käyttäjäkonferenssi. Brown selitti, että voimme valita olla “tiimitekniikka” tai “joukkueen joukkue”, mutta “tulevaisuus kuuluu niille meistä, joita voimme kunnioittaa ihmiskunnan ja tekniikan paradoksissa”. Molemmat ovat välttämättömiä, hän sanoi.
Kahden viime vuoden aikana johtajat ovat selanneet ennennäkemätöntä epävarmuutta ja monimutkaisuutta hallinnassa tätä haastetta jokaisessa vaiheessa, Brown sanoi. AI: n tulevaisuus on itse paradoksi, joka tasapainottaa innovaatioita ja sääntelyä, nopeutta ja ihmisen osallistumista, jopa fysiikkaa ja filosofiaa, hän sanoi.
Mielemme haluavat ratkaista tällaiset ongelmat nopeasti, joten hyödynnämme ennen ongelman ratkaisemista, Brown selitti. “Jos pystyt pitämään konfliktin tarpeeksi aikaa, ilmenee jotain innovatiivista ja uutta”, hän sanoi.
AI -aikakaudella välttämättömät johtamistaitot eivät tarkoita valintaa AI: n ja ihmisten välillä, vaan myös selvittää kuinka yhdistää sekä kasvun lisäämiseksi. Organisaatiot, jotka valitsevat sivut, Brown korosti, eivät onnistu. “Paradoksaalinen ajattelu on valtava”, hän sanoi.
McKinseyn mukaan noin 78% yritysyrityksistä ottaa käyttöön AI: n, osa AI: sta, ja jotkut käyttävät sitä tuotannossa ja toiset testeissä tai kokeissa. Workday Carl Eschenbachin toimitusjohtajan avaussuuntaan hän sanoi, että 75% työpäivän asiakkaista käyttää työtyöominaisuuksia. Yhtiö jatkaa innovaatioiden toimittamista, joka on yhdenmukainen arvojensa kanssa “vastuullisella, eettisellä, turvallisella ja heijastavalla tavalla, ihmisten keskellä keskuksessa”, hän sanoi.
Houstonin yliopiston tutkimusprofessori Brown nimitettiin BetterUP: n rohkean johtamiskeskuksen johtajaksi vuonna 2024. Hän työskentelee tällä hetkellä organisaatioiden ja toimitusjohtajan kanssa maailmanlaajuisesti “rohkean johtamisen” edistämiseksi. Hänen uusi kirjansa on “Vahva maa: rohkea johtajuusoppi, paradoksin sitkeys ja ihmisen hengen viisaus”. Brownin TED 2010 -puhe, “Haavoittuvuuden voima”, on edelleen yksi eniten vierailtuista.
Hän kertoi yleisölle, että tulevaisuuden johtavien organisaatioiden on rakennettava uusia vahvuuksia, kuten paradoksaalinen ajattelu, tilannetietoisuus, ennakoiva ajattelu, avoimuus ja kriittinen lähetyssaarnaajaviestintä. “Sano mitä tarkoitat, tarkoitat mitä sanot”, hän neuvoi.
Vastuu, joka vaatii rohkeutta ja haavoittuvuutta, on myös kriittinen johtajuudelle, Brown sanoi. Hän selitti, että haavoittuvuus sisältää epävarmuuden, riskin ja emotionaalisen altistumisen.
“Tämä on vaikea osa, kuten todennäköisesti kaikki täällä, he herättivät minut uskomaan, että haavoittuvuus on heikkoutta”, hän sanoi. “Ei ole rohkeutta ilman haavoittuvuutta.”
Luokittelupöytä
Srinivas Phatak ylennettiin Unilever Plc: n talousjohtajaksi välittömästi. Helmikuussa yritys ilmoitti, että Srinivasista, joka oli tuolloin liittynyt talousjohtaja ja ryhmäohjain, tulee toimintojen talousjohtajaksi. Hänet valittiin talouspäälliköksi täydellisen haun jälkeen.
Jeff Alkhas nimitettiin merenkulkuteknologiayrityksestä Thayermahanista. Alkhas liittyy Thayermahaniin, jolla on yli 20 vuoden kokemus. Hänen viimeisin roolinsa olivat turvallisuusratkaisujen toimittaja Arbill Industries -yrityksen talousjohtaja ja COO.
Mikä asia
IQ-EQ: n suorittamassa CFO-globaalissa tutkimuksessa tutkitaan, kuinka yksityisten markkinoiden rahoitusjohtajat purjehtivat nykyisen markkinoiden volatiliteetin vuoksi.
Kolme tunnistettua avainsuuntausta sisältyy ei -basic -funktioiden alihankinta; Uudelleenjärjestelyjen noudattaminen tekniikan strategisena ja mahdollistavaksi toiminnaksi; ja eteneminen teorian AI: n käyttöönotossa käytännön soveltamiseen, vaikka kasvukipu jatkuu raportin mukaan.
Yli puolet (56%) CFO: sta ilmoittaa, että AI parantaa jo tehokkuutta, ja käyttötapaukset, jotka kattavat rahaston suorituskyvyn analyysin, ennustavan analyysin ja automatisoidun raportin. Rajoitettu kyky ja epäjohdonmukaiset tietostrategiat ovat kuitenkin edelleen merkittäviä esteitä AI -aloitteiden kiipeämiselle.
Syvemmälle
Liittovaltion keskuspankin odotetaan ilmoittavan nykyisen vuosineljänneksen koron alenemisen kokouksessaan, mikä merkitsee sen ensimmäistä vähennystä tänä vuonna. Vaikka monet analyytikot ovat yhtä mieltä siitä, että taloudellinen ympäristö vaatii korkojen alentamista, kun liittovaltion rahastojen tavoitteena on tällä hetkellä 4,25 prosenttia 4,5 prosenttiin, harvat uskovat, että komitea ylittää yhden 25 peruskohdan leikkauksen, Fortune kertoi.
Kuunnellut
“Emme voi olla kaikkialla. Toivon, että voisimme, mutta asetamme 600 miljardia dollaria työskentelemään seuraavan neljän vuoden aikana. Ja se on poikkeuksellinen sitoutuminen.”
Applen toimitusjohtaja Tim Cook kertoi CNBC: n Jim Cramerille maanantaina käydyssä haastattelussa äskettäisestä teknologisen jättiläisen ilmoituksesta 600 miljardin dollarin investoinnista tehtaiden rakentamiseksi Yhdysvalloissa. UU. Tämä on CFO Daily -verkkosivusto, joka on trendien ja yritysten talouden muodostavien ihmisten tietoa. Rekisteröidy ilmaiseksi.