Ovatko naiset menettämässä kunnianhimoamme? Tämä oli monien mielestä LeanIn.orgin ja McKinseyn tämän viikon uusi tutkimus, jonka mukaan 80 prosenttia naisista haluaa saada ylennyksen, kun miehistä 86 prosenttia. Sheryl Sandberg kertoi Bloombergille, että yritykset, jotka eivät tee oikein naisten toimesta, “syrjäyttävät naiset”. Entinen kollegani Beth Kowitt kirjoitti kasvavasta “kunnianhimokuilusta” yritysten Amerikassa naisille, jotka kohtaavat todellisuuden siitä, miltä edistyminen näyttää, eivätkä enää halua nousta riveissä.
Mutta minulle herää kysymys: kuinka määrittelemme kunnianhimo? Jos naiset päättävät, että etenemispolun tavoitteleminen ei ole sitä, mitä he haluavat, mitä he haluavat sen sijaan?
Vaikka yritysten Amerikka on pahentunut, vaihtoehdot sen ulkopuolella ovat lisääntyneet. Portfoliourat murto-osajohtajina, sisällöntuottajina ja itsenäisinä toimijoina ovat mahdollisia. Kun naiset ovat loukussa yritysrakenteessa, joka ei palvele heitä, miksi he sanoisivat haluavansa enemmän?
Lean In- ja McKinsey-tutkimus mittaa kunnianhimoa työssä ylennyksen halun mittarilla. Chief Women’s Networkin aiemmin tänä vuonna tekemä tutkimus määritteli kunnianhimoa laajemman linssin läpi ja havaitsi, että 86 prosenttia johtavista naisjohtajista sanoi olevansa kunnianhimoisempia kuin viisi vuotta sitten. Heidän tavoitteensa oli saavuttaa taloudellista menestystä, saada päätösvaltaa, hallita aikaa ja joustavuutta, saada itsemääräämisoikeus ja toimija; Vasta näiden tekijöiden jälkeen työ tuli viidenneksi.
“Kun kunnianhimoa mitataan tiukasti yritysrakenteissa ja sen määrittelee vain ylennyshalu, miesten ja naisten välillä on kuilu. Kuilu ei kuitenkaan ole kunnianhimossa, vaan siinä, kuinka kunnianhimo määritellään”, toimitusjohtaja Alison Moore kertoi minulle.
Tämä ei tarkoita sitä, etteikö yritysrakenteiden kunnianhimolla ei olisi merkitystä. Se koskee enemmän näiden yritysten tulevaisuutta ja niiden vaikutusta yhteiskuntaan kuin naisia itseään. Naiset löytävät tapoja rakentaa uraa ja mahdollisuuksia tiukkojen hierarkioiden ulkopuolella. Yritykset menettävät kuitenkin sukupolvien kykyjä, jos ne jatkavat naisten menettämistä elämäämme paremmin sopivien työskentely- ja etenemistapojen vuoksi.
MYÖS OTSIKOISSA
María Corina Machado ilmestyi tänä aamuna Osloon. Hän jäi väliin Nobelin rauhanpalkinnon jakamisesta keskiviikkona, kun hän aloitti matkansa paeta Venezuelaa valepuvussa maanantaina. Hänen täytyi ylittää 10 sotilaallista tarkastuspistettä ja matkustaa kalastusveneellä Karibianmeren yli. Hän sanoi tänään Norjasta, että Venezuela on pian “demokraattinen ja vapaa maa”. WSJ
Disney valmistautuu Taylor Swift -dokumenttielokuviin. Erään aikakauden loppu saa ensi-iltansa perjantaina Disney+:ssa, vallankaappaus alustalle. Supertähti poseerasi valokuvassa Disneyn televisiopäällikön ja toimitusjohtajaehdokkaan Dana Waldenin kanssa tämän viikon erityisnäytöksessä. Ihmiset
OpenAI lisää toisen tärkeän johtajan. Slackin toimitusjohtaja Denise Dresser liittyy tulojen johtajaksi. Hän työskentelee yhdessä Applicationsin toimitusjohtaja Fidji Simon ja talousjohtaja Sarah Friarin kanssa. Bloomberg
Mercedes-Benz allekirjoittaa tärkeän sopimuksen WTA:n kanssa. Luksusautojen valmistajasta tulee tammikuussa naisten tennispiirin pääkumppani, jonka arvo on alle 50 miljoonaa dollaria, mutta sillä on potentiaalia nousta. Se on yksi suurimmista naisten urheilun sponsorointisopimuksista, ja se tulee miesten ja naisten tenniksen kaupallisten puolten lähestyessä yhdistymistä. The Athletic
NFL sijoittaa 32 miljoonaa dollaria jalkapalloliigaan. Se on tarkoitettu sekä mies- että naisurheilijoille. Liiga on valmistautunut tekemään isoa ponnistusta naisten lippujalkapalloon. USA tänään
Poliitikot ovat huolissaan Warner Brosin tarjouksista Senaattori Elizabeth Warren kutsui Paramountin tarjousta “viiden hälytyksen kilpailunrajoitukseksi” ja Netflixiä “kartellien vastaiseksi painajaiseksi”. Edustaja Ayanna Pressley on ilmaissut huolensa Paramountin tarjoukseen osallistuvista ulkomaisista sijoittajista. Onni
TUTKALLANI
Serena Williams liittyy muihin edelläkävijöihin tuodakseen loistoa, johtajuutta ja sisaruutta uusiin dokumentteihin Toimitusjohtaja Club People
Beyoncé, Venus Williams, Nicole Kidman ja Anna Wintour toimivat seuraavan Met Gala AP:n puheenjohtajina.
Koulutus, ilmasto: Miljardööri MacKenzie Scottin valtavat lahjoitukset ilmenevät ajan myötä Fortune
ALOITUSSANAT
“Kiitos, että annoitte minun kaataa vuosisadan häät.”
– Melinda French Gates cameossaan Apple TV -sarjan Loot äskettäisessä jaksossa. Ohjelma seuraa Maya Rudolphia miljardöörinä, joka luovuttaa rahansa erottuaan teknologiamogulimiehensä.
