Parempi myöhään kuin ei milloinkaan.
Bureau of Labor Statistics julkaisi lopulta syyskuun työllisyysraportin torstaina 20. marraskuuta 48 päivää myöhemmin kuin se olisi tehnyt, jos hallitusta ei olisi suljettu 43 päivään.
BLS julkaisee yleensä kuukausittaisen maatalouden ulkopuolisia työpaikkoja koskevan raportin “Työllisyystilanne” seuraavan kuukauden ensimmäisenä perjantaina. Syyskuun raportin oli alun perin tarkoitus julkaista 3. lokakuuta.
BLS:n syyskuun työllisyystiedot (muutos kuukausittain) Lisätyt työpaikat: 119 000 Siviilityövoima: 171 248 000 Työvoimaosuus: 62,4 % (+0,1 %) Työlliset: 163 645 000 (+251 000) Työttömyysaste: 0,44 % työttömyysaste:. 7 603 000 (+219 000) Lähde: Bureau of Labor Statistics
“Odotettua vahvemmat 119 000 työntekijän palkat nousevat todennäköisesti otsikoihin, koska ne viittaavat siihen, että työmarkkinat ovat edelleen kaukana taantumasta”, sanoi Daniela Hathorn, Capital.comin vanhempi markkina-analyytikko.
Ikäryhmässä 20-vuotiaat ja sitä vanhemmat aikuiset naiset kokivat eniten työttömyyden kasvun, kun työttömyys nousi elokuun 3,8 prosentista syyskuun 4,2 prosenttiin.
Rodullisesti Aasian-Amerikan työttömyysaste nousi 0,8 prosentista 4,4 prosenttiin. Vaikka mustien tai afroamerikkalaisten työntekijöiden työttömyys ei muuttunut kuukaudesta toiseen, työttömyysaste on noussut vuositasolla lähes 2 prosenttia 5,7 prosentista 7,5 prosenttiin.
Suurin osa työpaikkansa menettäneistä suoritti määräaikaisen työpaikan. Yli 3,5 miljoonaa ihmistä suoritti työkautensa ja 861 000 jätti työnsä. Lisäksi 2,3 miljoonaa ihmistä palasi työelämään vapaan jälkeen, mikä myös vaikutti työttömyysasteeseen.
Yli 1,8 miljoonaa ihmistä on ollut työttömänä vähintään 27 viikkoa ja lähes 1,3 miljoonaa on ollut työttömänä 15–26 viikkoa. Suurin osa työttömistä on ollut työttömänä alle viisi viikkoa (2,2 miljoonaa) tai 5–14 viikkoa (2,4 miljoonaa).
Luvut ovat rohkaiseva merkki taloudelle, joka näytti horjuvan sen jälkeen, kun BLS:n elokuun työpaikkaraportti osoitti työttömyysasteen nousevan kolmatta kuukautta peräkkäin.
Mutta BLS-tiedot kertovat eri tarinan kuin toinen luotettava tietolähde: ADP:n työllisyysraportti.
Yhdysvaltain talous lisäsi syyskuussa 119 000 työpaikkaa Bureau of Labor Statisticsin mukaan.
Kuva Spencer Platt Getty Imagesista
BLS-tiedot eroavat ADP:n syyskuun työpaikkaraportista
ADP:n kuukausittainen yksityisen sektorin työllisyysraportti on yksi luotettavimmista työllisyystietojen lähteistä.
ADP, yksi maan suurimmista henkilöstöteknologiayhtiöistä, perustaa National Employment Report -raporttinsa yli 26 miljoonan yhdysvaltalaisen yksityisen sektorin työntekijän anonymisoituihin viikoittaisiin palkkatietoihin, jotka edustavat noin viidesosaa maan yksityisen sektorin työvoimasta.
Yhdysvaltain suurimmat yksityiset työnantajat: Walmart: 1,6 miljoonaa työntekijää Amazon: 1,1 miljoonaa työntekijää UPS: 443 000 työntekijää Kohde: 427 346 työntekijää Home Depot: 418 000 työntekijää Lähde: Ringover
Aiheeseen liittyvä: USA:n työmarkkinat saavuttivat uuden pohjan lokakuussa
Tiedot ovat niin luotettavia, että jopa Federal Reserve on käyttänyt niitä vuodesta 2018 lähtien täydentämään BLS-raportointia. Kumppanuus kuitenkin päättyi lokakuussa mystisissa olosuhteissa, Wall Street Journal raportoi.
Syyskuun ADP-työraportti poikkesi suuresti BLS:n luvuista.
“Huolimatta vahvasta talouskasvusta, jota näimme toisella vuosineljänneksellä, tämän kuun julkaisu vahvistaa entisestään sitä, mitä olemme nähneet työmarkkinoilla, että yhdysvaltalaiset työnantajat ovat olleet varovaisia työhönotossa”, ADP:n pääekonomisti Nela Richardson sanoi.
ADP arvioi, että yksityiset työnantajat irtisanoutuivat syyskuussa 32 000 työpaikkaa pääasiassa palvelusektorilla, joka sisältää rahoitus-, koulutus- ja terveyspalvelut, ammatti- ja yrityspalvelut sekä vapaa-ajan ja vieraanvaraisuuden.
Pienet ja keskisuuret yritykset, joissa on 1–499 työntekijää, poistivat yli 60 000 työpaikkaa, kun taas suuret yritykset lisäsivät 33 000 työpaikkaa.
BLS- ja ADP-tiedot korreloivat yleensä voimakkaasti, mikä tekee syyskuusta poikkeavan
BLS- ja ADP-kuukausiraporteissa on yksi merkittävä ero: ADP-raportti ei sisällä julkisen sektorin työpaikkoja, kun taas BLS-raportti sisältää ne.
Tästä tärkeästä erosta huolimatta datasarjoilla on pitkä korrelaatiohistoria.
Tilastomiehet käyttävät determinaatiokerrointa (tunnetaan myös nimellä R2) mittaamaan, kuinka läheisesti kaksi tietojoukkoa liittyvät toisiinsa. R2 on nollan ja yhden välillä; Mitä suurempi arvo, sitä enemmän luvut liittyvät toisiinsa.
Aiheeseen liittyvä: Amerikkalaisten työntekijöiden ahdistuksen odotetaan lisääntyvän “pysyvien irtisanomisten” aikakaudella
Gallupin mukaan ADP-sarjan alusta lähtien vuonna 2010 ADP:n ja BLS:n yksityisen sektorin työllisyysraporttien R2 on kausitasoitettuna 0,9817.
Pew Research Centerin kaavio havainnollistaa datajoukkojen välistä läheistä korrelaatiota.
Silti Gallup ymmärtää, että toista ei voida täysin korvata toisella.
“Ensinnäkin ADP-tiedot eivät edusta koko taloutta; yrityksen asiakaskunta kallistuu enemmän keskisuuriin yrityksiin kuin BLS:n työnantajakysely. ADP-tiedot sulkevat myös kokonaan pois valtion työntekijät eivätkä mahdollista niin yksityiskohtaista analyysiä kuin BLS-tietojoukot”, Gallupin mukaan.
Samaan aikaan taustalla Federal Reserve sulattaa kaikkea tätä dataa ja taloustieteilijät ovat ottaneet katseensa seuraavaan FOMC:n kokoukseen 9.-10. joulukuuta.
Federal Reserve seuraa tarkasti työllisyyslukuja
Federal Reserve seuraa tiiviisti työllisyyslukuja täyttääkseen kaksoistehtävänsä: täystyöllisyyden saavuttaminen ja vakaan inflaation ylläpitäminen.
Päättäjät saattavat hämmentyä ADP:n rinnastamisesta, joka vetoaa 32 000 työpaikan menettämiseen syyskuussa, kun taas BLS:n mukaan nettotyölisäys oli 119 000.
Viime kuussa Valkoinen talo ilmoitti, että BLS:n työpaikkaraporttia ei todennäköisesti julkaista lokakuussa hallituksen sulkemisen vuoksi, mikä tekee tiedoista entistä hämmentävämpiä tulevaisuudessa.
“Työmäärät ovat tunnetusti epävakaita ja niihin kohdistuu muutoksia (kuten näimme juuri elo- ja heinäkuussa), sanoi Todd Campbell, TheStreetin päätoimittaja. “Fed luottaa todennäköisesti enemmän vaihtoehtoisiin yksityisiin työllisyystietoihin loka- ja marraskuussa. Volatiliteetti johtuu siitä, että Fed keskittyy enemmän työttömyysasteeseen.”
Pöytäkirja Federal Reserven viimeisestä kokouksesta lokakuussa osoittaa jonkin verran erimielisyyttä siitä, pitäisikö sen laskea korkoja.
Federal Reserve -johtaja Jerome Powell sanoi kokouksen jälkeen, että koronlasku joulukuussa ei ollut “ennakkoratkaisu”.
CNBC raportoi, että markkinakauppiaat olivat hinnoitelleet toisessa koronlaskussa lähes varmaksi joulukuun istunnossa, mutta tämä luottamus putosi 1:3-mahdollisuuteen CME Groupin FedWatch-mittauksen mukaan tulevista hinnoista pöytäkirjan julkaisemisen jälkeen.
Aiheeseen liittyvä: Fordin toimitusjohtaja Jim Farley antaa hälytyksen, sanoo “maana olemme vaikeuksissa”