Ammattilaiset eivät enää osaa pukeutua työhönsä. COVID-19-pandemian jälkeen työvaatteita on kevennetty ja menestymiseen pukeutumissäännöt ovat muuttuneet. Se on aiheuttanut paljon epävarmuutta, mutta entinen Yhdysvaltain ensimmäinen nainen Michelle Obama on jakanut tyylivinkkejä työpukeutumiseen.
“En valitse jotain, joka ei saa minusta hyvää oloa”, Obama sanoi äskettäin keskustelussa Tracee Ellis Rossin kanssa hänen uudesta kirjastaan, The Look. “En koskaan käytä jotain, joka seuraa trendiä. Käytän asioita, jotka saavat minut tuntemaan oloni kauniiksi. Se on luultavasti ensimmäinen kriteeri.”
Obama puhui siitä, kuinka tyyli on kehittynyt hänen vuosikymmeniä kestäneen uransa aikana laki-, koulutus- ja hallintotehtävissä. Harvardissa koulutettu lakimies erikoistui viihdelakiin Sidley Austinissa, toimi Chicagon pormestarin assistenttina ja oli Chicagon yliopiston opiskelijoiden apulaisdekaani.
Vuonna 2008 hänestä tuli Yhdysvaltojen 44. ensimmäinen nainen miehensä, entisen presidentin Barack Obaman rinnalla. Näiden kahdeksan vuoden aikana poliittisen valokeilassa hän pukeutui usein “neitipukuihin”, tyyliin, josta hän siirtyi mainostaessaan edellistä kirjaansa, Becoming, vuonna 2018. Tuolloin hän kiersi maata housuissa ja puvuissa. Hänen tyylinsä kehittyi edelleen sen mukaan, mitä työtä hän teki tuolloin. Julkaiseessaan kirjansa The Light We Carry vuonna 2022, Obama kertoi osallistuneensa tapahtumiin pukeutuen rentoihin, urbaaneihin vaatteisiin ja punotuihin hiuksiin, jotka sopivat pienempien tilojen henkilökohtaisempaan tunnelmaan. Hän sai vaatteita toimimaan itselleen; Se on yksi huolenaihe vähemmän, kun työtä tehdään.
“Kaikki nuo iteraatiot olen minä”, Obama jatkoi. “Käytän vaatteita, joiden avulla voin unohtaa pukeutumiseni ja saada työt tehtyä… Minulla ei ole tapana olla huolissani siitä, kun olen hetkessä.”
Michelle Obaman tyylitemppu numero yksi: räätälöinti
Obaman muuttuva tyyli on osoittanut, ettei työnhakuun ole olemassa yksiselitteistä lähestymistapaa. Mutta on olemassa yksi universaali temppu, jota hänen mukaansa kaikkien tulisi noudattaa, saapuivatpa he toimistoon hienossa puvussa tai edullisessa puvussa.
“Yksi oppimistani asioista on se, että asioita kannattaa personoida”, Obama sanoi. “Jos etsit jotain temppua, se on suurin. Harvoin kukaan sopii mekkoon oikeaan kokoon. Olemme kaikki hyvin erilaisia kooltaan… Teimme sen Target- ja J.Crew-mekoilla. Kaikki suunniteltiin istumaan minulle niin kuin pitää.”
Kirjoittaja sanoi, että temppu voi saada edullisemmat vaatteet näyttämään “puhtailta ja tyylikkäiltä”, vaikka se tarkoittaisi T-paidan pukemista. Hän neuvoi ihmisiä käymään paikallisessa kuivapesulassa räätälöimään: ompelijat voivat leikata tai lisätä kangasta, tehdä hihoista oikean pituisia, varmistaa, että linkit toimivat ja paljon muuta. Vaatteiden sovittaminen varmistaa, että voit valita minkä tahansa tyylin ja että vaatteet sopivat täydellisesti vartalotyyppisi ja esteettisten mieltymystesi mukaan.
“Kaikella tällä on merkitystä”, Obama selitti. “Kaikki tämä tekee kaikista näistä erilaisista tyyleistä minun ulottuvillani, koska ne kaikki ovat osa sitä, kuka olen.”
Työntekijät eivät osaa pukeutua työhönsä
Obaman neuvot ovat tervetulleita, sillä monet ammattilaiset kamppailevat ymmärtääkseen, mitä pukeutuvat töihin. Työpaikkaratkaisuja valmistavan IWG:n vuonna 2025 julkaiseman raportin mukaan noin 78 % henkilökunnasta hakee ohjeita siitä, mitä pukeutua töihin. Ja monet nuoremmat työntekijät ovat jääneet hämärän peittoon: Noin 94 % Z-sukupolven työntekijöistä kysyy neuvoja työvaatteensa suhteen, verrattuna 84 %:iin milleniaaleista, 70 %:iin X-sukupolvesta ja 61 %:iin suuresta ikäluokasta.
Asiantuntijat ovat kertoneet Fortunelle, että suuri osa tästä esteettisestä epävarmuudesta tuli pandemian jälkeen; Työntekijät työskentelivät etänä yli vuoden ajan, ja monet ymmärsivät, kuinka mukavasti he tunsivat olonsa arkivaatteissa. Kun heidät raahattiin takaisin toimistoon, he halusivat tuoda rennon asunsa mukanaan, ja se toimi, ja rento tyylielementeistä tuli uusi normaali. Työntekijät luopuivat korkokengistä, mekoista ja solmioista huippuluokan tennareista ja farkuista.
“Työvaatteet eivät koskaan palaa puvun ja solmion aikoihin, vaikka siinä voi olla hauskaa harrastaa”, Diana Tsui, IWG:hen liittyvä stylisti ja luova konsultti, kertoi Fortunelle heinäkuussa.
Mutta silti muoti- ja työpaikan asiantuntijat huomauttavat, että pukeutumiskoodit voivat vaihdella eri toimialoilla, mikä voi aiheuttaa hämmennystä siitä, mikä sopii työhön. Toimistolle ei ole monia laajoja sääntöjä, mutta asiantuntijoiden mukaan ammattilaisten tulisi välttää shortseja ja avonaisia kenkiä sekä pysyä poissa paljastavista vaatteista. Kaikki muu näyttää olevan reilua peliä. Asiantuntijoiden mukaan työntekijöiden tulisi sopeutua yrityksensä pukeutumistyyliin, mutta myös ilmaista itseään asusteiden ja ainutlaatuisten asusteiden avulla.
“Pääohjeisto, jota opetan (miten) liikeetikettiä työntekijöille ja yrityksille, startupeista Fortune 100 -listalle, on, että pukeudut yrityksen ympäristön mukaan”, Myka Meier, Beaumont Etiquetten, ammattietikettiyrityksen perustaja, kertoi Fortunelle viime vuonna. “Jos työskentelee vähittäiskaupassa, pukeutuu hyvin eri tavalla kuin markkinointiyhtiössä tai pankissa. Sinun on pukeuduttava yrityskulttuurin mukaan.”