Hyvää päivää. Toimitusjohtajat ovat riippuvaisia talousjohtajistaan enemmän kuin koskaan. Ja myös pelkää niitä enemmän kuin koskaan.
Lähes joka suunnasta lisääntyvän paineen alla monet toimitusjohtajat pitävät lähintä strategista kumppaniaan mahdollisena uhkana työturvallisuudelleen.
Tämä on yksi BCG:n ensimmäisen toimitusjohtajan Insomnia-indeksin tärkeimmistä havainnoista. Se perustuu noin 500 toimitusjohtajan kyselyyn yrityksissä, joiden liikevaihto vaihtelee 100 miljoonasta yli 5 miljardiin dollariin, sekä viiden vuoden S&P 1200:n toimitusjohtajan liikevaihtotietoihin. Se tarjoaa ikkunan siihen, miten toimitusjohtajat arvioivat stressitasoaan yöllä.
Yli neljäsosa kyselyyn vastanneista toimitusjohtajista sanoi, että heidän talousjohtajansa muodostaa suurimman uhan heidän työturvallisuudelleen ennen muita ylempiä johtotehtäviä ja seuraavaksi operatiivinen johtaja. Mutta riskillä ei välttämättä ole tekemistä kilpailun kanssa; kyse on myös vääristymisestä.
Jos talousjohtaja tekee virheen, toimitusjohtaja maksaa hinnan Boston Consulting Groupin (BCG) globaalin yritysrahoituksen ja strategian operatiivisen johtajan Jody Foldesyn mukaan. Foldesy näkee dynamiikan vähemmän kilpailuna ja enemmän keskinäisenä riippuvuutena. Toimitusjohtajat luottavat yhä enemmän talousjohtajiin päätöksenteon tukena, minkä vuoksi on erittäin tärkeää, että talousjohtajat ovat keskeisiä strategian ja toteutuksen kannalta. “On tärkeää, että talousjohtaja on syvästi integroitunut heidän asialistansa kehittämiseen ja tarjoaa oikeat tosiasiat, tiedot ja neuvot”, hän kertoi minulle.
BCG:n luvalla “BCG CEO Insomnia Index” -raportista.
Tämä muutos heijastaa sitä, kuinka itse talousjohtajan rooli kehittyy. “Talousjohtajat ovat vähemmän retrospektiivisiä kirjanpitäjiä ja paljon enemmän eteenpäin katsovia: he kehittävät ja analysoivat skenaarioita, tarjoavat päätöksentekoa ja neuvontaa liiketoimintaa”, Foldesy sanoi. Vaikka monet tulevat edelleen kirjanpitotaustoista, useat heistä pyörivät FP&A:sta tai kaupallisista rooleista.
Kun tekoälyn menoista tulee suurempi rivikohta, toimitusjohtajat etsivät myös talousjohtajia johtamaan käyttöönottoa ja varmistamaan kannattavuuden. “Jokaisen yrityksen kirjoissa tästä on tulossa yhä suurempi osuus menoista, ja kun katsomme tulevaisuuteen, se vain kasvaa”, hän sanoi.
Mutta samaan aikaan talousjohtajan säännöllinen vuorovaikutus hallituksen kanssa taloudellisen tuloksen, ennusteiden ja riskien suhteen voi rakentaa uskottavuutta ja vaikutusvaltaa, mikä saattaa asettaa hänet seuraajaksi. “Vaikka vahvan seuraajan pitäisi olla osa jokaisen toimitusjohtajan perintösuunnitelmaa, on inhimillistä tuntea itsensä paljastuneeksi, kun omassa ylimmässä johdossanne odottaa korvaavaa”, raportissa todetaan.
Toimitusjohtajiin kohdistuva paine kovenee. Raportti osoittaa, että keskimääräinen stressipistemäärä on 66,7 pistettä 100:sta, mikä ylittää korkean stressin yleisesti käytetyn kynnyksen. Kasvutavoitteet ja kustannusten hallinta ovat suurimpia huolenaiheita, ja kolmasosa sanoi, että heillä on nyt enemmän todistettavaa hallitukselle kuin vain kaksi neljännestä sitten.
Foldesy sanoi, että stressin hallinta vaatii tasapainoa sekä lyhyen että pitkän aikavälin prioriteettien välillä ja siinä, miten toimitusjohtajat suhtautuvat tähän rooliin omassa elämässään. “Tämä on rooli, joka voi helposti peittää auringon henkilökohtaisesti”, hän sanoi. “Siksi monet toimitusjohtajat kokevat raportissa kerrotun erittäin suuren stressin.”
Rentouttavaa viikonloppua.
Fortune 500 Power Moves -tulostaulukko:
Andrew Bonfield, Caterpillar Inc:n talousjohtaja (nro 64), on päättänyt jäädä eläkkeelle 1. lokakuuta oltuaan yhtiössä kahdeksan vuotta. Caterpillarin veteraani Kyle Epley on ylennetty talousjohtajaksi 1. toukokuuta alkaen, jolloin Bonfield toimii neuvonantajana. Epley tuo rooliin lähes kolmen vuosikymmenen Caterpillarin kokemuksen. Tällä hetkellä hän toimii Global Financial Services -yksikön johtajana. Koko uransa aikana Epley on työskennellyt useissa ylemmissä talousjohtajissa yhtiössä, mukaan lukien divisioonan talousjohtaja ja yrityksen valvoja.
Hilary Maxson nimitettiin Oraclen talousjohtajaksi (nro 87) 6. huhtikuuta alkaen. Aiemmin Maxson oli varatoimitusjohtaja ja konsernin talousjohtaja Schneider Electricissä ja työskenteli 12 vuotta AES Corporationissa johtavissa tehtävissä rahoituksessa, strategiassa sekä fuusioissa ja yritysostoissa. Doug Kehring eroaa Oraclen talousjohtajan tehtävästä. Maxson liittyy Oracleen aikana “nopea kasvu, koska asiakkaiden kysyntä pilviinfrastruktuurille ylittää tarjonnan”, yhtiö sanoi. Schneider Electricissä hän johti sen maailmanlaajuista rahoitusorganisaatiota valvoen pääoman allokointia, liiketoimintamallin muutosta ja pitkän aikavälin arvon luomista.
Joka perjantaiaamu viikoittainen Fortune 500 Power Moves -sarake seuraa Fortune 500 -yritysten ylimmän johdon vuoroja; katso uusin painos.
Tämän viikon merkittävimmät liikkeet:
Ben Colabrese nimitettiin Major League Baseballin New York Metsin talousjohtajaksi 27. huhtikuuta alkaen. Colabrese toimi viimeksi NHL:n Ottawa Senatorsin talousjohtajana. Hän työskenteli aiemmin kuusi vuotta Toronto Blue Jaysin talousjohtajana ja talousjohtajana, jonka aikana hän toimi myös Rogers Median rahoitusjohtajana.
Sean McSherry on ylennetty urasivuston ja rekrytointialustan Indeedin talousjohtajaksi. McSherry aloitti Indeedissä vuonna 2012 taloussuunnittelun ja -analyysin johtajana, jossa hän kehitti yrityksen FP&A-toimintoa ja johti sitten myyntistrategiaa ja -toimintoja. Hänet ylennettiin talousjohtajaksi vuonna 2021. Ennen Indeedille tuloaan McSherry aloitti uransa investointipankkitoiminnassa ja toimi myöhemmin talousjohtajan tehtävissä maailmanlaajuisissa organisaatioissa.
Michael Rogers nimitettiin Universal Logistics Holdings, Inc:n (Nasdaq: ULH) talousjohtajaksi ja rahastonhoitajaksi 1. kesäkuuta alkaen. Rogers toimii tällä hetkellä Conlan Tire Co:n, Hercules Materials Holdings LLC:n ja joidenkin niiden yksityisomistuksessa olevien tytäryhtiöiden talousjohtajana. Sitä ennen hän työskenteli noin 30 vuotta Ford Motor Companylla erilaisissa rahoitukseen liittyvissä johtotehtävissä, mukaan lukien Kanadan, Meksikon ja Etelä-Amerikan toimintojen talousjohtaja.
Steven E. Pfanstiel eroaa lääketieteellisen teknologian yrityksen Neuronetics, Inc:n (Nasdaq: STIM) varatoimitusjohtajan, talousjohtajan ja rahastonhoitajan tehtävästä. Pfanstiel etsii mahdollisuutta yrityksen ulkopuolelta. Se pysyy siellä 1. toukokuuta asti. Neuronetics on käynnistänyt haun hänen seuraajansa tunnistamiseksi.
Marcel Teunissen nimitettiin Expand Energy Corporationin (Nasdaq: EXE) talousjohtajaksi 6. huhtikuuta. Teunissen toimi viimeksi Parkland Corporationin Pohjois-Amerikan johtajana. Hän toimi aiemmin Parklandin talousjohtajana, jossa hän johti yhtiön talousstrategiaa, pääomamarkkinoita ja sijoittajatoimintaa. Ennen Parklandia Teunissen työskenteli yli 20 vuotta Shell plc:ssä.
mikä juttu
IPO-markkinat avautuvat uudelleen, mutta erittäin valikoiduin ehdoin suosien mittakaavaa, sektorin vahvuutta ja geopoliittista linjaamista EY:n Global IPO Trends Q1 2026 -raportin mukaan.
Kysyntä keskittyy tekoäly-, energia- ja ilmailu- ja avaruusteollisuuteen, keskittyen suuryrityksiin. “Julkaisussa globaalit listautumismarkkinat ovat yleisesti avoimet, mutta valikoivat: listalle pääsyn rima ympäri maailmaa on noussut, koska epävarmuus ja epävakaus muokkaavat sijoittajien riskinottohalua”, EY:n globaali listautumisannin johtaja Karim Anani sanoo. “Pääoma vetoaa kohti suurempia, suuremman mittakaavan liikkeeseenlaskijoita, joilla on kestävät perusteet ja selkeä tie arvon luomiseen.”
Tässä ympäristössä varhainen valmistautuminen voi tehdä eron siinä, pystyykö IPO tekemään vai ei, Anani neuvoo.
Going DeeperHere on neljä luettavaa Fortunen viikonlopulta:
“”Inhoan työskennellä 5 päivää”: Zoomin toimitusjohtaja sanoo, että perinteiset työaikataulut ovat vanhentumassa, ennustaa kolmipäiväisen työviikon vuoteen 2031 mennessä” – Preston Fore
“Walmart-miljardöörit naapurissa: hiljainen vastareaktio on tulossa perillisiä vastaan, jotka muuttivat jälleenmyyjän kotikaupungin” -Jessica Mathews
“Kun tekoäly muuttaa toimistoa, Fortunen parhaat työskentelyyritykset tuplaavat enemmän inhimillisiä etuja” -Orianna Rosa Royle
“Kuka omistaa ideat tekoälyn aikakaudella?” – Francesca Cassidy
kuullut
“On vaikea kuvitella tulevaisuutta, koska se on hyvin erilainen kuin menneisyys, mutta se on silti hyvä.”
-Alex Tabarrok, George Masonin yliopiston taloustieteen professori, kertoi Fortunelle haastattelussa tekoälystä työpaikalla.
